华维设计集团股份有限公司
一、公司简介
华维设计集团股份有限公司成立于2000年，现注册资金1亿元，2015年完成股份制改造并挂牌，2021年成为北交所首批上市企业，A股简称：华维设计，股票代码：833427，是江西省首家勘察设计行业的A股上市公司。是一家从事市政公用、建筑、路桥、风景园林、室内装饰、城乡规划、公路、水利、环保、铁路等工程设计及工程咨询的专业技术服务业的公司。是江西省工商联成员单位，具有国家甲级工程设计资质、甲级工程咨询资信和装饰、建筑、市政、环保工程施工总承包资质，企业信用、资信等级均为AAA,并通过了ISO9001质量管理体系认证。公司是国家级高新技术企业和省级现代服务业龙头企业，多次获“江西省优秀企业” “南昌市科技小巨人”“突出贡献企业”荣誉称号。公司位于南昌市高新开发区，占地15.6亩，建筑面积15869平方米，办公环境优美，并解决了员工吃、住、行的后顾之忧。
公司设有市政设计院、建筑设计院、产品管理中心、区域管理中心、项目管理中心、董事会办公室、党委办公室、总裁办、经营中心、技术研发中心、财务中心、行政中心和培训中心。公司现有员工426人，其中高级工程师57人，中级技术职称78人，注册建筑师、结构师、设备师、规划师、建造师及注册造价、咨询工程师等95人。为进一步提高全过程工程咨询服务水平，公司建立了高层次工程技术人才库，聘请了国内外知名的专家作为技术顾问。
公司秉承“精品、高效、共赢、发展”的核心价值观，凭借“国际视野，本 土操作，稳步精进，百年华维”的经营理念，以强有力的专业技术支持和高素质 的人才优势，已在行业内取得了较好的业绩。公司先后获得了国家和地方政府、 住建厅、发改委等部门的优秀设计一等奖、优秀咨询成果一等奖和省级优秀企业、先进集体等荣誉，公司正处于高速成长和高质量发展阶段。
二、招聘需求（见附件1）
三、招聘条件：
1.主动思考，快速行动；
2.概念思维，触类旁通；
3.有影响力，换位思考；
4.成就导向，追求卓越；
5.吃苦耐劳、坚韧不拔。
四、薪资福利（见附件2）
五、职业发展：
1、全方位人才培养机制
入职培训、岗位培训、导师带徒制度、素质拓展等各级人才培养机制。
2、专业的人才发展机制
双通道职业规划：管理人才与技术人才阶梯规划；
人性化调配机制：兼顾员工的人性化工作调配机制实现共同发展；
开放式竞聘选拔：以能力业绩为导向，选拔核心管理人才。
六、联系方式：
地址：南昌市高新区瑶湖西大道佳海产业园二期199栋
华维设计集团股份有限公司人力资源部
联系人：陈女士/麻先生 公司网址：www.hwsjjt.com
联系电话：13677007475/15779672778（微信同号）
招聘邮箱: hwsjrzb@163.com，365424602@qq.com
请前来应聘的同学携带在校成绩单
（电子邮件主题请务必统一采用“应聘岗位—姓名—学校及专业”的格式，如：应聘建筑师—张三—XX大学XX专业）
附件1：
华维设计集团股份有限公司校园招聘岗位需求表
全年免费提供食宿，本科设计岗毕业第一年综合年薪7-8万
附件2：
公司福利
一、公司福利
1、公司正式员工享受五险一金；
2、享受国家规定的法定节假日，3.8 妇女节女员工放假半天；
3、在本单位连续工作到年底的员工均可享受 4-5 天带薪年休假；
4、根据国家规定，员工可享受正常的婚假、丧假、产假、节育手术假、哺乳假等；
5、公司每年鼓励员工进行各类注册证书的考试，并为员工进行职称的评定，按照政策办理人事档案、党组织关系接收手续；
6、公司实行每周单、双休，免费班车接送员工上下班； 上班时间：上午：9:00-12:00 下午：13:45-18:00
班车接员工上班地点：瑶湖西大道上（地铁 1 号线瑶湖西站 2-2 号入口附近） 时间: 上午 8:30、8:50 各一班接员工上班，下午 18:15,晚上 21:30,21:45 各一班送员工下班；
7、奖金分 13 次发放，员工转正后每月 15 日发薪日预发一次，过年前第 13 次进行核发；
8、员工试用期发车补：开车员工每月有 500 元，乘车、骑电动车员工每月有 80 元车补；
9、员工的试用期为 1-3 个月左右，试用期的工资为转正后工资的 80%，员工转正后每月享有通讯补贴；
10、公司食堂提供免费早、中、晚餐（使用公司的统一餐具）；
11、公司设有咖啡厅，向员工提供免费的咖啡、饮品及糕点；
12、公司设有理发店，免费为员工理发；
13、公司夏季向员工免费开放游泳池；
14、公司设有职工之家，里面有唱吧，书吧、游戏室、象棋室、瑜伽房、桌球，乒乓球、跑步机、篮球场、网球场、高尔夫球场等设施供员工休闲娱乐；
15、公司为员工提供免费宿舍，宿舍有独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、微波炉等；
16、每年端午、中秋、春节各另有福利；
17、员工结婚生子，公司均有祝贺仪金；
18、公司为正式员工每年免费安排一次旅游；
19、公司为正式员工每年免费为员工体检一次；
20、每天下午 15:45 为广播体操时间，单休周六下午 14:30 为华维课堂学习，单休周六16:30-18:00为华维文体时间；
21、公司设有积分制奖，每月举办快乐会议嘉奖当月积分排名员工，年底员工总积分排名奖励以及干股分红奖励；
22、公司设有价值观奖，年底考核价值观进行奖励。
二、华维基金会福利
1、长辈爱心体检：每年免费为员工父母体检一次；
2、随行旅游报销：已经入华维基金会的会员在随行旅游时可以报销30%，配偶报销60%；
3、感恩父母奖：每年 10 月 12 日公司感恩日公司给你的父母写一封感谢信，汇报你在公司的工作生活状况，同时会给你的父母银行账户发放 800 元/户的感恩金；
4、古稀营养津贴：员工父母凡年满 70 周岁，每月可领取 200 元古稀营养津贴，每季度由企业文化专员发放给父亲或母亲的账户（每人领取）；
5、爱心助学津贴：凡子女在读生并加入了华维基金会的，小学至高中每年领取 2000 元、大学生每年津贴 4000 元助学津贴，按寒暑假分别发放。
