招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2021年5月26日 点击人次:968
一、关于我们
佳兆业集团控股有限公司（KAISA GROUP HOLDINGS LTD.）
Ø 中国大型综合性投资集团
Ø 成立于1999年，已有21年发展历史，总部位于香港。
Ø 2009年在香港联交所主板上市，股票代码1638.HK。
Ø 作为中国大型综合性投资集团，旗下拥有二十多家集团及专业公司，分公司超100家，员工数超16000人，总资产约2924亿元人民币。
Ø 佳兆业在全球拥有佳兆业集团控股（1638.HK）、佳兆业美好（2168.HK）、佳兆业健康（0876.HK）、佳云科技（300242.SZ）、南太地产（NYSE.NTP）、双林生物（000403.SZ）等6大上市平台。
Ø 业务覆盖京津冀协同发展区域、粤港澳大湾区、长江经济带等主要经济区域，进驻全国超50个重要城市。2019年，佳兆业地产板块全口径销售额首次突破千亿，再创历史新高。
l 2020中国房地产开发企业责任地产10强
l 2020中国房地产开发企业运营效率10强
l 2020中国房地产百强企业——稳健性TOP10
l 2020中国房地产城市更新优秀企业TOP1
l 2020中国房地产百强企业第26位
l 2020流动性表现卓越上市房企
l 2020中国房地产卓越100榜30强
更多详情请登录官网：http://www.kaisagroup.com
二、佳耀生项目介绍
1、佳耀生
“佳耀生”是佳兆业营销人才校园招募品牌，旨在招聘高潜质、有强烈成功渴望的应届生，通过科学系统性培养，使其成为具备行业竞争力的营销高级管理人才，也为佳兆业奠定长足发展的人才基石。
2、 佳耀生培养计划
通过2年系统培养和实践，充实中基层复合型营销人才，储备一批懂销售、懂策划、懂市场、懂品牌、懂管理、符合公司文化的营销生力军，为营销体系构建持续发展的人才梯队，助力公司战略目标的达成。
1）星辰计划（第1年）：
培养目标 | 1、融入佳兆业；2、熟悉房地产行业；3、专精提升销售知识和技能；4、学习储备渠道、策划、通用管理等专业知识。 |
2）星光计划（第2年）：
培养目标 | 1、深入拓展培养全盘专业能力；2、深入理解房地产行业；3、能够有效指导他人工作；4、储备培养带团队能力。 |
3、招聘流程
（1）在线申请
（2）初面
（3）终面
（4）OFFER发放
网申通道：https://app.mokahr.com/campus_apply/kaisa/36288#/jobs?project=100010103&page=1
10人
岗位职责：
1、在销售案场接待客户，讲解楼盘信息，促进成交
2、熟练掌握本楼盘规划、设计、施工等情况，了解房地产法律法规及相关交易知识，为客户提供专业的咨询
3、培养销管能力，学习策划经验
https://app.mokahr.com/campus_apply/kaisa/36288#/jobs?project=100010103&page=1
