招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2021年4月22日 点击人次:686
2021北京中公教育科技有限公司湘潭分公司招聘简章
中公教育是大型的多品类职业教育机构。公司勇担时代使命，持续创造新的市场，以友善利他之心服务社会。
面向广大知识型人群，公司主营业务横跨招录考试培训、学历提升和职业能力培训等3大板块，提供超过100个品类的综合职业就业培训服务。公司在全国超过1000个直营网点展开经营，深度覆盖300多个地级市，并正在快速向数千个县城和高校扩张。经过长期的探索与积淀，中公教育已拥有超过2000人的规模化专职研发团队，超过13000人的大规模教师团队，总员工人数超过35000人。依托卓越的团队执行力和全国范围的垂直一体化快速响应能力，公司已发展为一家创新驱动的高增长企业平台。
中公教育率先整合市场资源，打造涵盖公职类、事业单位类、教师类、学历提升类、技能提升类、亲子幼教类、中小学课外辅导类、大学等综合性职业教育服务。
一、面试流程
中公教育所有岗位招聘面试均采取线上、线下面试结合，如特殊情况可采取线上面试。招聘流程：网申—简历筛选—初试—复试—终审—谈薪—入职，投递简历后，我们将在两个工作日内与大家联系，请各位应聘者耐心等候，保持通讯方式畅通，顺利实现满意的双向选择，取得高薪offer。
二、简历网申通道（选择任意一种方式即可）
（1）发送简历至：
职能岗位：zphn-xiangtan@offcn.com
简历投递主题：姓名+应聘职位+学校+专业
三、招聘岗位信息（更多详情可关注公众号：湖南中公教育招聘）
（1）管理培训生/储备干部岗位
岗位信息 | 培养方向 | 专业要求 | 工作职责 |
面向全国顶尖院校广纳贤才，入职之后将由公司高管后备人才作为导师，量身定制专属培养方案，按能力定岗 | 公司管理层 | 不限专业 | 1、根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求； |
（2）非师资岗位
招聘岗位 | 专业要求 | |
市场类 | 市场推广 | 市场、客服类不限专业 |
项目运营 | ||
活动策划 | ||
客服类 | 学习规划师 | |
学历管理师 | ||
网络营销专员 | ||
助教 | ||
运营类 | 新媒体运营 | |
网站运营 | ||
社群运营专员 | ||
其他 | 校园大使 | 不限专业 |
人力储备干部 | ||
四、岗位要求：
1、本科以上学历（优秀者可放宽至大专学历以上）；
2、工作积极主动，有耐心和责任心；
3、有一定的沟通能力以及执行能力，有一定的观察力和策划、组织能力；
4、认同公司企业文化，具有开拓创新精神。
五、薪酬福利：
管理培训生：转正之后月薪5K-7k起，进入运营管理岗位，年薪可达10万。
职能岗位：转正之后薪资4k-9k，转正后年薪8万-12万。具体岗位薪资面谈
（1）基本福利：五险一金、带薪假期(年假、婚假、产检假、产假等)、优秀员工奖励金、带薪培训、孝善金等；
（2）员工发展：新员工入职培训、专业导师指导、定期在职培训、不断提升专业素质；
（3）公司福利：工龄奖、年度体检、团建互动、三亚酒店免费入住福利；
（4）晋升通道：优秀人才选拔机制、评级晋升机制；
20人
岗位职责：
一、培养方向
地县负责人、地市负责人、各项目部负责人、
企业中高层管理人员、项目主管。
二、培养方式
经过系统的内部培训、专业性的职业指导，在客服序列（学习规划师、学习管理师、助教、外呼专员）、市场运营（活动策划、市场推广）、网络推广等三大中心部门进行轮岗培养，将根据个人在整个管理培训期间的综合管理潜质进行定岗和定级；
优秀者可晋升为集团管理培训生，由集团及分校统一培养。
1.正规全日制本科院校毕业生（应届毕业或毕业两年以内）；
2.有学生干部经历（班级、学生会、协会等主要负责人）；
3.品学兼优，具有良好的沟通、组织、协调能力，有高度的自律性和团队协作精神；
4.能够接受湖南省内各地出差外派。
一、面试流程
中公教育所有岗位招聘面试均采取线上、线下面试结合，如特殊情况可采取线上面试。招聘流程：网申—简历筛选—初试—复试—终审—谈薪—入职，投递简历后，我们将在两个工作日内与大家联系，请各位应聘者耐心等候，保持通讯方式畅通，顺利实现满意的双向选择，取得高薪offer。
二、简历网申通道（选择任意一种方式即可）
（1）发送简历至：
职能岗位：zphn-xiangtan@offcn.com
简历投递主题：姓名+应聘职位+学校+专业
管理培训生：转正之后月薪5K-7k起，进入运营管理岗位，年薪可达10万。
职能岗位：转正之后薪资4k-9k，转正后年薪8万-12万。具体岗位薪资面谈
（1）基本福利：五险一金、带薪假期(年假、婚假、产检假、产假等)、优秀员工奖励金、带薪培训、孝善金等；
（2）员工发展：新员工入职培训、专业导师指导、定期在职培训、不断提升专业素质；
（3）公司福利：工龄奖、年度体检、团建互动、三亚酒店免费入住福利；
（4）晋升通道：优秀人才选拔机制、评级晋升机制；
（5）特殊福利：全省各地市县区均有招聘，工作地点可双向选择；亲友报班课程优惠、重大疾病就医帮扶、阳光互助基金等。
