招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2021年4月8日 点击人次:821
养殖储备干部校园招聘
一、集团简介
正邦集团是农业产业化国家重点龙头企业 , 国家高新技术企业 , 名列中国企业 500 强第 247 位、中国制造业 500 强第 111 位、中国民营企业 500 强第84 位、江西省民营企业 100 强第 1 位。
集团设立了博士后科研工作站、院士工作站、正邦农业科学研究院，拥有国家企业技术中 心、省工程技术研究中心等技术研发平台， 承担了包括国家“863 计划”——生态福利养猪关 键技术研究在内的国家及省市科研项目。
集团饲料生产、生猪繁育与养殖、农药生产、兽药生产、种鸭繁育均居全国前 10 强。
集团分设畜牧、植保、食品、金控四大产业，在全国 29 个省（市、区）拥有 580 家分子 公司、60000 名员工，在“一带一路”10 个国家拥有 20 家企业。2019 年实现总产值 880 亿元， 主发起设立的江西省首家民营银行裕民银行于 2019 年 9 月 28 日开业，计划 2020 年打造千亿 企业，2022 年挺进世界 500 强。
正邦集团党委书记、董事局主席、总裁林印孙现为第十三届全国人大代表、中国光彩事业 促进会副会长、全国工商联常委、江西省工商联副主席。2017 年荣获“全国脱贫攻坚奖奉献 奖”，2018 年荣获“改革开放 40 年百名杰出民营企业家”。
二、招聘需求
1 、 招聘岗位及专业
生产管理 储备干部 | 大专及以上 | 200 | 全国 | 一本以上专业不限，养殖类/动物类/生物类/食品类优先招聘，待遇从优。 |
2、招聘要求
1) 2020 届/2021 届高校本科及以上毕业生；
2) 有意从事现代农业，具有现代知识、现代思维的新型农业人；
3）具备良好的协作精神、创新意识、沟通能力、表达能力、协调能力；
4) 能吃苦耐劳、有良好的抗压能力、心态积极向上；
5) 党员、学生会干部、丰富社会实践经历者优先 。
3、工作地点：江苏/安徽（半年后根据晋升情况可申请调往意向工作地）
三、培养模式及发展通道
★ 养殖大学生 180 天轮岗培训 ：饲养员（1个月）——技术员（2月）——生产主管（3月）——分场长（6月）——总场长
注：大学生半年或者更短的时间根据场内学习情况即可认证分场长，顶岗实习1-2月即可正式上任分场长（年薪20w+,优秀分场长公司可配股）。
2 、 发展通道
除了养殖路线，还可以往防疫/防非，生产技术等多方面发展。
注：公司规模较大，鼓励员工到适合的岗位工作，员工可以从生产一线竞聘到片区总部，集团总部养猪事业部的职能部门任职。
四、薪资及福利待遇
1. 综合薪酬=基本工资+考核工资（20%）+ 岗位补贴+年终奖+ 岗位奖金包分享+项目奖+跟投分红+股权激励
2. 正式上岗后提供非常有竞争力的薪资水平：
6.5k起，相关专业（养殖/动物/食品/农业类）等可上浮500-2000.猪场封闭管理，另有1000元/月补贴。猪场有生产奖励（奖金包），根据生产效益、员工贡献等因素分配，几百上千或者几千不等。猪场吃穿住全包。
其他福利：
★股权激励：年终配股、期权激励..... .
★丰厚奖金：年终奖、季度奖、项目奖励、岗位奖金包......
★法定福利：五险一金、三节福利......
★人性福利：免费体检、探亲假、生日福利 、 带薪年假......
★丰富培训：管培生培训、储备干部培训、EMBA 培训......
★多样补贴：交通补贴、话费补贴、出差补贴、防暑降温补贴......
五、个人资料投递途径
★ 电子简历投递邮箱 :814829495@qq.com
招聘专员：17720818671 张经理
公司总部地址： 江西省南昌市艾溪湖一路 569 号正邦集团
公司官网网址：http://www.zhengbang.com
20人
岗位职责：
注：猪场封闭管理（有补贴，见下文），3月集中休假12天，不能接受勿扰。
专业要求：
1.一本：专业不限
2.一本以下：畜牧类、食品类、生科类、医学类、农业类、机械自动化类等
岗位职责：
1、参加大学生180天轮岗培训，由带教师傅进行全程指导带教；
2、通过公司线上学习平台，自学养殖基础专业知识；
3、通过带教师傅现场指导，完成大学生相关实操任务单，快速掌握各关键岗位实操技巧；
4、通过组长岗位实操，快速掌握人员管理、计划管理、环控管理、会议管理、报表管理等核心管理技巧；
5、分三阶段(饲养员、技术员、生产组长)进行述职认证，180天合格后可晋升实习分场场长。
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，2020届及2021届毕业生；
2.有意从事现代农业工作，能吃苦耐劳、心态积极向上；
3.具备良好的沟通能力、表达能力、协调能力、抗压能力；
4.学生干部，党员等优先考虑。
薪资：大专5000起，本科6000起，一本6500起，211以上7000起。根据专业匹配度还能上浮500-1000。 另外猪场有封场费1000/月，转正以后有奖金包（根据猪场效益几百上千不等。） 综合年薪10w起
晋升：3月转正以后定岗技术员，后期发展：
技术员-组长（4月）-分场长（6月）-总场长（1年）-分公司繁殖／育肥副总-分公司总经理。
其他福利：分场长以上干部有机会配股；五险一金；节假日补贴；年度体检；跟投奖励等
姓名+学校+专业+岗位
30人
岗位职责：
环控大学生（该岗位负责场内设备维护等，需要驻场，不能接受封闭管理即3月集中休假一次者勿扰。）
技能要求：
机械设计，自动控制，机电一体化
职责描述：
1、负责公司猪场的环控方案系统的执行、修订与设计，及时监控猪场的环控控制；
2、负责猪场生产系统环控设备大修、小修、检修计划；制订公司计量器具年度外检计划；
3、负责环控设备的运行管理，对设备使用情况进行检查，保证设备正常运行； 及时有效处理设备异常情况和事故。
4、负责有关环控设备资料的管理工作，工作任务制定设备使用、维护保养的操作规程和制度以及备件管理规定，负责组织对设备使用人员培训并监督检查使用情况
5、收集环控生产数据，并对报表作出分析，对分析中发现的问题，及时上报领导并提出处理建议
6、定期巡场，指导、检查、评估和反馈各猪场环控工作的执行情况
7、参与新建场设备的设计、采购、安装等；
8、参与新建项目工艺设计、图纸绘制并对存在的问题作出技术性指导。
注：该岗位需要驻猪场，猪场出于防疫要求，3月集中休假一次12天，场内无休，每天工作8小时或者更少。场内生活用品一应俱全，吃穿住全包。
薪酬福利：大专5500起，一般本科6000起，一本6500起，211学校7500起，985由股份公司单独定薪。封场有封场补贴，除前述底薪外，额外补贴1000元／月。猪场有生产奖，分到员工几百上千不等，遇到节假日有3倍工资，年终奖等。 首年综合年薪10w起。
公司内部有180培养计划，半年（或者更短）内态度端正，工作积极即能晋升。
晋升方向：
机电大学生-机电主任（6个月）-分公司环控经理（6月到1年）-片区环境经理
姓名+学校
20人
岗位职责：
1.统筹安排环保站安全生产、污水处理、猪粪发酵、死猪无害化处理、沼液消纳、种植地利用等工作规划与具体实施；
2.负责环保站格栅机、污水泵、固液分离机、翻抛机、沼气发电机、罗茨风机、浮筒曝气机等设备的日常运行与维修保养；
3.负责日常环保运营数据（COD、氨氮、pH、SV30、DO等）的检测与系统录入；
4.负责环保站设备设施维修、技改、建设需求的提报及进度、质量推进与监督；
5.严格执行环保法律法规，认真落实公司各项管理规定和要求，做好环保标识标牌及各类环保台账记录工作；
6.负责环保站6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素质、安全），确保环保站干净、整洁，场内外无污水横流、跑冒滴漏现象；确保设备房、办公区各类台账、物品、物资分类摆放整齐；引导环保站人员工作积极主动、有干劲；主持环保安全生产与点检工作，确保环保站安全生产；
7.完成上级交代的其他任务；
猪场封闭管理，每3个月集中外出休假一次12天。望知悉！
机电，机械，环境等专业优先。
猪场封闭管理，每3个月集中外出休假一次12天。望知悉！
大专最低6500起，本科7500起，重点学校根据面试8-13K。
20人
岗位职责：
1. 猪场日常生产数据复核，分析是否正常，月末计算生产损耗率；
2. 每月进行资产盘点工作，确保账实相符；
3.应收应付、固定资产、成本费用、损益类费用、税费各模块通过在子系统做单的方式在总账系统生成会计凭证，月末计提固定资产折旧、无形资产摊销等；
4.保证当月发生业务全部入账，核对总账子系统是否一致，月末系统试算财务报表，并把试算平衡的报表提交给财务经理审阅无误后系统结账；
5.月初反馈银行与账户余额不一致问题，跟进其他应收款等科目收款进度，维护责任人并实时跟踪反馈；
6.整理会计资料，确保凭证入账有依据，如发票、报销单、银行回单等，整理好装订成册。
培养计划
生产会计-猪场财务主任（半年即可升）-分公司财务经理-片区财务总监
能适应封闭管理，场内吃穿住全包包，有办公室，空调宿舍等。
1、财务，会计，金融，经济，工商管理相关专业，本科学历以上，年龄28岁以下，
2、可以接受省内就近安排工作区域，
3、能够接受距离市区较远的区域工作，每月4天休息，每三月连休10-12天带薪休息，
4、沟通能力及组织能力好，性格开朗，善于及时与经营层沟通经营存在的困难，及时制定考核及追踪结果。
其他福利：包吃住+奖金+月补贴(800-1000元)+节假日补贴+年终奖+股票等。
首年10-15w.
