招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2020年7月31日 点击人次:836
【网申通道】
Ø校招官网：campus.talkweb.com.cn
Ø投递邮箱：liuhaowen@talkweb.com.cn
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p.s：2020届补招仍在持续进行中~
【拓维教育】
专注于K12内容输出的教育科技企业
四大教育品牌：
麓山妙笔大语文、拓维学科、拓新一对一、长郡网校
三大教学研究院：
作文研究院、儿童成长研究院、考试与测评研究院
两个教学场景平台：
线上线下、校内校外
一个教育愿景：
帮助每个孩子成为最棒的自己
【招聘需求】
麓山妙笔大语文教师、学科产品中心学科教师、拓新一对一学科教师
【岗位职责】教学、教研、课后服务及反馈（学科包括数学、物理、英语）；
【专业要求】专业不限，大语文教师文史类、播音主持类专业优先，文学、历史爱好者优先；
【能力要求】外向活泼，热爱教育，有责任心，有奉献精神，有服务意识。
校区运营管培生
【岗位职责】在各校区课程顾问、学习管理师及市场专员一线岗位轮岗，储备校长方向培养；
【专业要求】专业不限，市场营销类专业优先；
【能力要求】沟通表达能力强，服务意识好，认可教育行业，有责任心，抗压能力强。
【福利待遇】
不设限的丰厚报酬：
● 教师岗位年薪10-16w起 丰厚底薪+高课酬+年终奖
● 校招生保护计划：试用期保底薪资
● 半年度调薪+绩优调薪 5%-15%
● 上市公司股权激励
全方位的福利体系：
● 五险一金、年度体检
● 免费公寓式宿舍or住房补贴
● 带薪年假、法定节假日
● 结婚礼金、生子礼金、节假日福利
● 定期团建、兴趣协会、大型年会
● 业绩补贴：达到一定要求，即可获得交通、餐饮补贴哟~
系统化的个性培养：
● 拓梦计划+青苗计划
● 专业+心理二对一导师制
● 校招生定制培养计划
● 行业学术交流&入校联合教研
【晋升渠道】
教师岗
—— 学科管理 “我的兄弟我的团”
—— 教学大咖 玩转线上线下，坐拥“粉丝”百万
—— 教研产品 让每一个课程、每一本教材、每一个习题打上你的烙印
—— 师资培训 不仅仅只是老师，更是老师的老师
运营岗
—— 校区校长 “看，这都是我亲手打下的江山”
—— 总校主管（市场、咨询、质控）用你的专业成就更多的小伙伴
【面试流程】
在线简历投递 or 线下简历投递——笔试——试讲——面试——OFFER——带薪培训
快来投递简历吧！
愿与你乘风破浪，共携手逐日追光
10人
岗位职责：
1、负责公司拓维学堂学科产品中心初中数学学科的教学、教研等工作；
2、为学员提供专业的教学服务并对自己所带学员的续班负责；
3、承担课程的讲授任务，组织课堂讨论；
4、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；
5、参与教学方法研究，为教学研究新思路、新方法提供建议；
6、完成学科负责人安排的其他任务。
1、2021届应届生，本科及以上学历，专业不限（不强制要求教师资格证）；
2、热爱教育，有一定的教育情怀及教育理想；
3、良好的沟通表达能力以及逻辑思维能力,授课能力过关；
4、有较好的工作态度,吃苦耐劳,主动学习能力强 。
面试流程：简历投递 —— 初试 —— 试讲&学科专业面试 —— 人力资源总监终试 —— offer —— 入职培训；
投递邮箱：liuhaowen@talkweb.com.cn；
● 不设限的丰厚报酬：年薪10-16w起+年度4次调薪机会（半年度普调+季度绩优调薪）+试用期保底
● 全方位的福利体系：五险一金+免费住宿or住房补贴+年度体检+带薪年假+节假日福利
● 系统化的个性培养：春季新师“青苗计划”（教学外功+学科功底+职业规划+行业格局）+秋季复盘“茁壮计划”（政策分析+培优提升+心理学基础）
● 多方向的成长渠道：教学大咖 or 学科管理 or 师资培训 or 产品教研 or 学科运营
● 趣味性的业余生活：定期团建+兴趣协会（足球、羽毛球、手游）+咖啡厅&阅览室&健身房
