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小初高各科教师

职位诱惑：岗前培训岗位晋升弹性工作带薪年假

发布时间：2018年11月8日

点击人次：1665

职位描述

岗位职责：

1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法；

2、按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案；
3、配合教务老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。

岗位要求：

1、大专以上学历，师范类相关专业，有教师资格证，其他方面条件突出或有经验者可放宽；

2、有授课经验者优先，或了解课外辅导教学模式以及历年初、高中试题题型，知识点，把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策；

3、熟练操作办公软件，有较强的服务意识、工作责任心；

4、语言表达、团队协作、思维能力较强，富有耐心、爱心，专注教学；

5、热爱教育行业，认可聚能教育的企业文化理念，并致力于在教育行业长远发展。

其他描述：

1、固定工资+课时费+其他奖金+年度分红，平均月度综合收入4000-8000元，优秀者月度综合收入10000元以上；

2、带薪年假；

3、社会保险+生日礼金+节假日福利+团建活动。

单位简介

聚能教育品牌于2000年在中国教育核心区——北京海淀区创立，是中国最早的中小学个性化辅导品牌，并以“快速提分专家”的形象深受学生与家长的信任。2015年4月，聚能教育在上海股权托管交易中心挂牌上市，股交代码205152。目前聚能教育在全国28个省市，300多个城市， 500余家校区，就近按需分配。

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