招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
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所在学校：湖南科技大学
宣讲地点：敏行楼B419
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深圳市建安（集团）股份有限公司是以建筑工程为主业，集投资开发、物业租赁管理、建筑废弃物资源化为一体的多元化综合性大型深圳市属国有企业集团。公司前身为中国第七化建公司，1965年根据国家建设需要改编为中国人民解放军基建工程兵，1983年奉中央军委命令，开赴深圳成立公司，现隶属于深圳市特区建工集团有限公司。
公司注册资本3亿元，具有房屋建筑工程、市政公用工程及机电安装工程三项总承包一级资质，以及化工石油工程、城市道路照明工程、钢结构工程、建筑装饰装修工程设计与施工、消防设施工程设计与施工等多项专业承包资质。
建安集团扎根深圳近40年，始终坚持奉行“诚信经营、高效管理、面向市场、追求卓越”的经营宗旨和“质量第一、信誉至上、文明施工、优质服务”的质量方针，敢于攻坚克难，勇于承担社会责任。2002年获得深圳市企业评价协会颁发的“中国深圳行业10强企业”，2003年至今连续获得深圳市建筑业协会“深圳市建筑百强企业”称号，深圳市建安劳务公司荣获2015年全国优秀建筑劳务企业，2015年建安集团荣获“深圳市质量强市骨干企业”称号，老虎坑垃圾焚烧发电厂项目荣获2013-2014年度国家优质工程金质奖，建安大厦项目荣获2018-2019年度中国建设工程鲁班奖。
深圳市建安（集团）股份有限公司
2023年度应届毕业生招聘简章
一、公司简介
深圳市建安（集团）股份有限公司是以建筑工程为主业，集投资开发、物业租赁管理、建筑废弃物资源化为一体的多元化综合性大型深圳市属国有企业集团。公司前身为中国第七化建公司，1965年根据国家建设需要改编为中国人民解放军基建工程兵，足迹遍布祖国大江南北，曾承担众多国家级大型重点工程建设。1983年奉中央军委命令，开赴深圳成立公司，现隶属于深圳市特区建工集团有限公司。
公司注册资本3亿元，具有房屋建筑工程、市政公用工程及机电安装工程三项总承包一级资质，以及化工石油工程、城市道路照明工程、钢结构工程、建筑装饰装修工程设计与施工、消防设施工程设计与施工等多项专业承包资质。公司下设企业及分支机构10余家，拥有员工1000余人，是广东省第一批取得ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和GB-T28001职业健康安全管理体系的一体化认证企业。
建安集团扎根深圳近40年，始终坚持奉行“诚信经营、高效管理、面向市场、追求卓越”的经营宗旨和“质量第一、信誉至上、文明施工、优质服务”的质量方针，敢于攻坚克难，勇于承担社会责任。2002年获得深圳市企业评价协会颁发的“中国深圳行业10强企业”，2003年至今连续获得深圳市建筑业协会“深圳市建筑百强企业”称号，深圳市建安劳务公司荣获2015年全国优秀建筑劳务企业，2015年建安集团荣获“深圳市质量强市骨干企业”称号，老虎坑垃圾焚烧发电厂项目荣获2013-2014年度国家优质工程金质奖，建安大厦项目荣获2018-2019年度中国建设工程鲁班奖。
随着企业的不断发展，建安集团坚持深化改革、创新经营、规范管理和科学发展，抢抓深圳“双区”建设历史性发展机遇，立足深圳，辐射大湾区，聚焦建筑施工主营业务，推行精细化管理和智能化建造，实现高质量发展，服务城市建设。继往开来，建安集团将本着“诚信、责任、卓越、共赢”的持续发展理念，竭诚为社会各界提供优质、高效服务。
二、招聘岗位
岗位类别 岗位名称 所需专业
业务岗 生产管理岗 土木工程、工程管理、工程造价、给排水科学与工程、建筑学、道路与桥梁工程、道路桥梁与渡河工程等
安全管理岗 安全工程、土木工程、工程管理
技术管理岗 土木工程、工程管理
质量管理岗 土木工程、工程管理
成本管理岗 土木工程、工程管理、工程造价
招采管理岗 土木工程、工程管理、工程造价
物资设备岗 材料科学与工程、工程管理、物流管理
职能岗 综合管理岗 中文、人力资源管理、企业管理
财务会计岗 会计、税务、金融学、投资学、经济学
三、招聘条件
1.具有全日制普通高等院校本科（含）及以上学历的2023年应届毕业生，能够在2023年7月31日前毕业，并取得教育部认可的就业报到证、毕业证和学位证；
2.具有中华人民共和国国籍，诚实守信、遵纪守法、品行端正，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质；
3.综合素质较好，具有较强的学习能力、沟通能力、写作能力和团队合作精神，在校期间担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先考虑；
4.应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
四、薪酬福利
凡被公司录用者将提供极具竞争力的薪酬福利及多通道晋升发展机制，具体如下：
1.薪资：岗位工资、绩效工资、年终奖。
2.补贴：高温补贴、通讯补贴、驻外补贴等。
3.免费食宿：①提供三年过渡性住房；②提供餐补，供公司食堂使用。
4.五险两金：公司为员工购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，同时提供有竞争力的住房公积金和企业年金。
5.休假：员工依法享受年休假、探亲假、产假、婚嫁、工伤假等假期，每逢元旦、春节、劳动节、中秋节、国庆节发放过节费。
6.生日慰问：每位员工生日当月可享受公司精心准备的贺卡和礼金。
7.户口、人事档案、组织关系接收：公司协助办理户口迁移手续，落公司集体户；人事档案、党组织关系可转至公司。
8.年度体检：公司每年安排一次员工全面体检。
9.职业生涯:公司设有管理通道、专业通道、职能通道等多通道发展机制，员工可根据意愿选择适合自己的职业晋升发展路线，帮助员工提升综合竞争力。
10.娱乐活动：公司工会定期组织青年员工进行户外拓展等娱乐活动，此外还有员工自主创办的篮球、羽毛球、兵乓球、足球、摄影等多个协会，为员工提供健康丰富的文娱生活。
五、联系方式
联系人：闫小姐
联系电话：0755-83173940
公司官网：http://www.szjianan.com
官方邮箱：hr@szjianan.com（可投递简历）
网申网址：szjianan.zhaopin.com（可投递简历）
5人
岗位职责：
1.建立信息收集渠道，负责收集目标市场土地招、拍、挂等交易信息，监控目标市场的各种投资机会；
2.进行市场调研，初步筛选投资目标，编制投资目标的初步分析研究报告供上级参考；
3.数据收集、可行性分析；
4.参与土地的招、拍、挂和项目转让过程。协助投资项目的谈判；
5.其他领导交办的各项临时性工作。
1.大学本科及以上学历；
2.资产评估、市场营销、房地产开发与管理、城市规划与设计、建筑设计等相关专业；
3..熟悉房地产评估相关知识，了解管理经济学、公共关系、风险管理等基本知识；
4.熟悉城市更新、旧改等房地产开发的相关政策，熟悉房地产开发流程，熟悉土地市场的运作程序及有关知识；
5.熟练使用word、excel等办公软件。
简历简明清晰，重点突出；附上成绩单或成绩说明、获奖证书。
凡被公司录用者将提供极具竞争力的薪酬福利及多通道晋升发展机制，具体如下：
1.薪资：岗位工资、绩效工资、年终奖；
2.补贴：高温补贴、通讯补贴、驻外补贴等；
3.免费食宿;
4.五险两金：公司为员工购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，同时提供有竞争力的住房公积金和企业年金;
5.休假：员工依法享受年休假、探亲假、产假、婚嫁、工伤假等假期，每逢元旦、春节、劳动节、中秋节、国庆节发放过节费;
6.生日慰问：每位员工生日当月可享受公司精心准备的贺卡和礼金;
7.户口、人事档案、组织关系接收：公司协助办理户口迁移手续，落公司集体户；人事档案、党组织关系可转至公司;
8.年度体检：公司每年安排一次员工全面体检;
9.职业生涯:公司设有管理通道、专业通道、职能通道等多通道发展机制，员工可根据意愿选择适合自己的职业晋升发展路线，帮助员工提升综合竞争力;
10.娱乐活动：公司工会定期组织青年员工进行户外拓展等娱乐活动，此外还有员工自主创办的篮球、羽毛球、兵乓球、足球、摄影等多个协会，为员工提供健康丰富的文娱生活。
3人
岗位职责：
1.参与编制施工进度计划，并现场监督、协调施工进度计划的执行情况；
2.参与编写施工方案，提出有关技术、工期、质量、安全、材料、成本、环保、冬雨季施工、应急预案等控制措施；
3.参与进场材料、设备的检查、检测、验收，记录质量问题、对不合格品提出处理意见，及根据现场进度情况优化调整到货计划；
4.协助做好施工技术交底、安全交底工作，并做好交底记录；
5.配合甲方管理要求，监督管理项目现场施工技术、进度、质量、安全、环保、防疫等工作，对现场施工中出现的问题及时解决、处理、沟通与协调；
6.参与隐蔽工程验收、重要工序或部位的验收，及工程项目的调试、预验收、竣工验收、移交工作；
7.编写施工日记、对工程资料的收集整理、签署等；
8.协助办理现场工程变更、签证单、联系单，核对、确认现场工程量及项目结算；
9.完成上级领导交办的其他工作。
1.学历要求：本科以上，毕业如期取得就业报到证、毕业证、学位证；
2.专业要求：土木工程、工程管理、工程造价、给排水科学与工程、建筑学、道路与桥梁工程、道路桥梁与渡河工程等相关专业；
3.未与其他单位建立劳动关系。
联系人：闫小姐
联系电话：0755-83173940
公司官网：http://www.szjianan.com
官方邮箱：hr@szjianan.com（可投递简历）
网申网址：szjianan.zhaopin.com（可投递简历）
凡被公司录用者将提供极具竞争力的薪酬福利及多通道晋升发展机制，具体如下：
1.薪资：岗位工资、绩效工资、年终奖；
2.补贴：高温补贴、通讯补贴、驻外补贴等；
3.免费食宿;
4.五险两金：公司为员工购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，同时提供有竞争力的住房公积金和企业年金;
5.休假：员工依法享受年休假、探亲假、产假、婚嫁、工伤假等假期，每逢元旦、春节、劳动节、中秋节、国庆节发放过节费;
6.生日慰问：每位员工生日当月可享受公司精心准备的贺卡和礼金;
7.户口、人事档案、组织关系接收：公司协助办理户口迁移手续，落公司集体户；人事档案、党组织关系可转至公司;
8.年度体检：公司每年安排一次员工全面体检;
9.职业生涯:公司设有管理通道、专业通道、职能通道等多通道发展机制，员工可根据意愿选择适合自己的职业晋升发展路线，帮助员工提升综合竞争力;
10.娱乐活动：公司工会定期组织青年员工进行户外拓展等娱乐活动，此外还有员工自主创办的篮球、羽毛球、兵乓球、足球、摄影等多个协会，为员工提供健康丰富的文娱生活。
2人
岗位职责：
1.参与施工图纸会审，并对人工费、原材料及设备的价格进行市场调查；
2.负责快速地编制预、结算书，并审核技术的符合性；
3.负责编制、审核材料价格，控制工程成本；
4.负责阶段性提供工程成本数据并进行成本分析；
5.对于分包施工单位提交的预、结算书，及时进行审核；
6.负责整理收集有关工程项目的全部竣工结算资料，分类归档。
1.学历要求：本科及以上，毕业如期取得就业报到证、毕业证、学位证；
2.专业要求：土木工程、工程管理、工程造价类及相关专业；
3.未与其他单位建立劳动关系。
2024届应届生
凡被公司录用者将提供极具竞争力的薪酬福利及多通道晋升发展机制，具体如下：
1.薪资：岗位工资、绩效工资、年终奖；
2.补贴：高温补贴、通讯补贴、驻外补贴等；
3.免费食宿;
4.五险两金：公司为员工购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，同时提供有竞争力的住房公积金和企业年金;
5.休假：员工依法享受年休假、探亲假、产假、婚嫁、工伤假等假期，每逢元旦、春节、劳动节、中秋节、国庆节发放过节费;
6.生日慰问：每位员工生日当月可享受公司精心准备的贺卡和礼金;
7.户口、人事档案、组织关系接收：公司协助办理户口迁移手续，落公司集体户；人事档案、党组织关系可转至公司;
8.年度体检：公司每年安排一次员工全面体检;
9.职业生涯:公司设有管理通道、专业通道、职能通道等多通道发展机制，员工可根据意愿选择适合自己的职业晋升发展路线，帮助员工提升综合竞争力;
10.娱乐活动：公司工会定期组织青年员工进行户外拓展等娱乐活动，此外还有员工自主创办的篮球、羽毛球、兵乓球、足球、摄影等多个协会，为员工提供健康丰富的文娱生活。
3人
岗位职责：
1.负责编写和实施施工组织设计，编制施工作业计划，合理安排生产，妥善安排施工进度；
2.做好施工活动的业务分析，掌握工程质量、进度、材料消耗机械使用、安全施工、成本费用盈亏等情况；
3.审查并指导填写施工技术资料和质量资料；
4.参与质量事故的调查、分析，参与工程内部的验收工作。
1.学历要求：本科及以上，毕业如期取得就业报到证、毕业证、学位证；
2.专业要求：土木工程、工程管理类及相关专业；
3.未与其他单位建立劳动关系。
联系人：严小姐
联系电话：0755-83173940
公司官网：http://www.szjianan.com
官方邮箱：hr@szjianan.com（可投递简历）
网申网址：szjianan.zhaopin.com（可投递简历）
凡被公司录用者将提供极具竞争力的薪酬福利及多通道晋升发展机制，具体如下：
1.薪资：岗位工资、绩效工资、年终奖；
2.补贴：高温补贴、通讯补贴、驻外补贴等；
3.免费食宿;
4.五险两金：公司为员工购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，同时提供有竞争力的住房公积金和企业年金;
5.休假：员工依法享受年休假、探亲假、产假、婚嫁、工伤假等假期，每逢元旦、春节、劳动节、中秋节、国庆节发放过节费;
6.生日慰问：每位员工生日当月可享受公司精心准备的贺卡和礼金;
7.户口、人事档案、组织关系接收：公司协助办理户口迁移手续，落公司集体户；人事档案、党组织关系可转至公司;
8.年度体检：公司每年安排一次员工全面体检;
9.职业生涯:公司设有管理通道、专业通道、职能通道等多通道发展机制，员工可根据意愿选择适合自己的职业晋升发展路线，帮助员工提升综合竞争力;
10.娱乐活动：公司工会定期组织青年员工进行户外拓展等娱乐活动，此外还有员工自主创办的篮球、羽毛球、兵乓球、足球、摄影等多个协会，为员工提供健康丰富的文娱生活。
2人
岗位职责：
1. 负责本单位工程质量策划工作；
2. 负责监督检查下属单位、项目部对国家颁发的质量标准、规程及规定的贯彻执行情况；
3. 参与编制质量奖罚措施，并监督本单位项目部实施；
4. 负责编制防治工程质量通病的措施；
5. 参与制定本单位年度质量管理目标及工作计划，并贯彻实施；
6. 组织对项目进行定期和不定期的施工质量检查，提出整改意见和措施，并做好记录；
7. 负责质量协会对接管理工作；
8. 负责调查、分析和处理工程质量事故，制订整改方案，并监督整改；
9. 参与部门通用职责工作；
10. 完成领导交办的其他工作。
1. 大学本科及以上学历，毕业如期取得就业报到证、毕业证、学位证；
2. 土木工程、工程管理类及相关专业；
3. 掌握质量生产管理等相关知识；掌握现行质量规范标准、政策文件、法律法规；熟悉建筑行业知识及相关法律；熟练使用办公软件和工程软件；
4. 良好的专业能力或丰富的工程管理经验；较强的工程质量管理能力与执行能力。
5. 未与其他单位建立劳动关系。
联系人：严小姐
联系电话：0755-83173940
公司官网：http://www.szjianan.com
官方邮箱：hr@szjianan.com（可投递简历）
网申网址：szjianan.zhaopin.com（可投递简历）
凡被公司录用者将提供极具竞争力的薪酬福利及多通道晋升发展机制，具体如下：
1.薪资：岗位工资、绩效工资、年终奖；
2.补贴：高温补贴、通讯补贴、驻外补贴等；
3.免费食宿;
4.五险两金：公司为员工购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，同时提供有竞争力的住房公积金和企业年金;
5.休假：员工依法享受年休假、探亲假、产假、婚嫁、工伤假等假期，每逢元旦、春节、劳动节、中秋节、国庆节发放过节费;
6.生日慰问：每位员工生日当月可享受公司精心准备的贺卡和礼金;
7.户口、人事档案、组织关系接收：公司协助办理户口迁移手续，落公司集体户；人事档案、党组织关系可转至公司;
8.年度体检：公司每年安排一次员工全面体检;
9.职业生涯:公司设有管理通道、专业通道、职能通道等多通道发展机制，员工可根据意愿选择适合自己的职业晋升发展路线，帮助员工提升综合竞争力;
10.娱乐活动：公司工会定期组织青年员工进行户外拓展等娱乐活动，此外还有员工自主创办的篮球、羽毛球、兵乓球、足球、摄影等多个协会，为员工提供健康丰富的文娱生活。
10人
岗位职责：
1. 参与年度经营目标的制定，工作计划执行的跟踪和督办；
2. 参与组织架构的设置、调整，管理制度和流程的建立优化；
3. 办公用品、资产的管理，会务管理，收发文处理；
4. 协助人力资源规划，负责劳动用工管理；
5. 负责绩效考核的组织开展、数据统计和上报，考勤管理和工资表编制；
6. 协助做好培训的组织、动员，建立健全员工培训档案；
7. 协调本单位贯彻落实上级党组织、纪检监察组织和公司党委的工作部署；
8. 负责制定本单位党委年度工作计划和一定时期内的工作安排，协助组织落实执行；
9. 协助传达、贯彻上级党委、纪委的决议、指示和方针政策。
任职要求：
1. 中共党员；
2. 大学本科及以上学历，毕业如期取得就业报到证、毕业证、学位证；
3. 中文、人力资源管理、企业管理等相关专业；
4. 具有一定的文字写作能力，熟练使用办公软件；
5. 具有较强的沟通协调能力、解决问题的能力；
6. 未与其他单位建立劳动关系。
联系人：闫小姐
联系电话：0755-83173940
公司官网：http://www.szjianan.com
官方邮箱：hr@szjianan.com（可投递简历）
网申网址：szjianan.zhaopin.com（可投递简历）
凡被公司录用者将提供极具竞争力的薪酬福利及多通道晋升发展机制，具体如下：
1.薪资：岗位工资、绩效工资、年终奖；
2.补贴：高温补贴、通讯补贴、驻外补贴等；
3.免费食宿;
4.五险两金：公司为员工购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，同时提供有竞争力的住房公积金和企业年金;
5.休假：员工依法享受年休假、探亲假、产假、婚嫁、工伤假等假期，每逢元旦、春节、劳动节、中秋节、国庆节发放过节费;
6.生日慰问：每位员工生日当月可享受公司精心准备的贺卡和礼金;
7.户口、人事档案、组织关系接收：公司协助办理户口迁移手续，落公司集体户；人事档案、党组织关系可转至公司;
8.年度体检：公司每年安排一次员工全面体检;
9.职业生涯:公司设有管理通道、专业通道、职能通道等多通道发展机制，员工可根据意愿选择适合自己的职业晋升发展路线，帮助员工提升综合竞争力;
10.娱乐活动：公司工会定期组织青年员工进行户外拓展等娱乐活动，此外还有员工自主创办的篮球、羽毛球、兵乓球、足球、摄影等多个协会，为员工提供健康丰富的文娱生活。
