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所在学校:湖南科技大学
宣讲地点:腾讯会议号:482-111-710
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一、企业简介
苏宁易购成立于1990年,是中国领先的智慧零售企业,在消费互联网与产业互联网融合的时代下,苏宁易购依托智慧零售全品类、全渠道、全客群资源,专注商品经营与用户服务的同时,加大社会化赋能,输出零售解决方案,致力于零售行业的数字化升级。2021年,苏宁易购再次位列《财富》全球500强,并且在2021年《中国500最具价值品牌》中,以3291.56亿元的品牌价值蝉联零售行业第一。
二、1200工程介绍
1200工程是苏宁易购人才培养的品牌工程。1993年起,苏宁易购开始引进应届大学毕业生。从此,一批批优秀的大学生先后加入企业,他们的到来为苏宁易购的快速发展积蓄了力量。2002年,首期即在全国范围内招募引进1200名03届本科毕业生,“1200”因此得名。1200工程是苏宁易购人数最多、历史最久、影响最大的人才工程。
迄今为止,1200工程已经连续实施19期,累计引进培养了超过5万名优秀的大学毕业生。目前,大批优秀的1200已成长为公司高管,在苏宁易购转型变革、多元发展的道路上,扮演着重要的角色。
三、发展路径
第1年:融入企业——终端轮岗、高管带教
第2-3年:轮岗定位——熟悉业务、职业定位
第3-5年:带领团队——定向培养、专业管理
第5-8年:高管任用——全局规划、推动变革
四、招聘职位
区域运营管理
岗位职责:
1、协助负责所辖品类的经营管理指标达成(包括销售、毛利、损耗等);
2、协助负责各线下店面的运营管理工作,制定有效的门店运营策略;
3、协助负责所辖品类运营管理标准的培训、落地执行、检查等;
4、协助负责与对应商品管理中心的对接,协同公司品类经营策略在运营端的落地执行;
5、负责对所辖品类的市场趋势,竞对情况进行调研和预判,并提出相应的经营管理建议。
任职要求:
1、2022届统招本科及以上学历,经济管理类、电子商务、市场营销、数学与统计学、心理学、社会学等相关专业优先;
2、热爱零售、互联网行业,有长期在零售、互联网行业发展意愿,良好的用户思维和营销意识;
3、具备良好的沟通、谈判及团队合作能力,较强的创新能力与抗压能力,良好的学习与适应能力;
4、掌握数据分析工具,具备一定的数据分析能力,总结归纳能力,对数据有一定敏感度;
5、有学生干部经历、社会实践经历、电商企业实习经历、校园创业经历者优先。
注:具体岗位说明请登录网申查看详细介绍。
五、招聘流程
简历网申投递——简历筛选——初面——复试
六、简历投递方式
1、官网申请:
简历投递网申地址:campus.suning.cn
2、如有疑问,可关注公众微信号“苏宁易购招聘”提问。
20人
岗位职责:
1、通过终端实践学习,从协助到最终全面负责门店经营管理工作;
2、通过学习,从自己销售、到管理销售最终承担整个团队的销售达成;
3、通过用户研究、大数据分析以及互联网工具的运营,提升门店在当地市场的行业地位
campus.suning.cn
湖南苏宁易购有限公司
领域:批发和零售业
规模:1000-5000人
地址:湖南长沙市岳麓区银盆南路26号苏宁易购三楼
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