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招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。

宣讲会信息

宣讲单位:生益电子股份有限公司

宣讲时间:2022年09月26日 19:30
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所在学校:湖南科技大学

宣讲地点:知行楼A144

点击人次:2586

单位简介

    生益电子股份有限公司(以下简称“生益电子”)成立于1985年,总部位于广东省东莞市,注册资本6.65亿元。于2021年2月25日在上海证券交易所科创板正式挂牌上市(股票简称为“生益电子”,股票代码为688183),是国内A股上市公司分拆所属子公司在A股上市的第一家公司。现有东莞市东城工厂、洪梅工厂和江西省吉安工厂三大厂区,总占地面积约30万平方米,员工5000人左右。

   生益电子自成立以来始终专注于各类PCB的研发、生产与销售业务,定位于中高端应用市场,是专业制作高精度、高密度、高品质印制电路板的高新技术企业。产品应用领域覆盖通信设备板、网络设备板、计算机/服务器板、消费电子板、工控医疗板、汽车电子板等,产品行销北美、欧洲、亚太等国家及地区。

招聘职位

设备设施工程师

招聘专业:不限专业

8K-10K/月

10人

本科及以上 | 东莞市

职位描述

岗位职责:

1.负责设备规划、选型、安装、测试、验收;

2.负责生产设备、关键设备及公共设备的点检、维护保养;

3.负责设备设施自动化、智能化规划设计和改造升级;

4.负责工程施工安全规范建立、安全管理和安全督查工作。

岗位要求:

机电、机械类、电气自动化、电力、暖通相关专业

投递说明:

1、应聘流程:

校园宣讲——线下/线上投递简历——线下/线上笔试——线下/线上面试——线下/线上复试——发放offer——签约

2、简历投递方式:

①现场投递:在各高校宣讲会/双选会现场,接收纸质简历(含个人简历、成绩单及各类证书复印件)投递。

②线上投递:将电子档简历(含个人简历、成绩单及各类证书扫描件)通过【生益电子招聘】微信公众号--加入我们--校园招聘--选择东莞区职位投递。

其他描述:

奖金:绩效奖、年终双薪以及其他各类奖金。

五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金。

食宿:设有品种丰富、南北风味俱全的食堂,提供伙食补贴。提供公寓式宿舍,空调、热水器、家具等,生活环境温馨舒适。

工作制:实行五天八小时工作制,法定节假日另加有薪年假。如需加班,按国家规定支付加班工资。

假期:按国家法定假日休假,入职满1年的员工享有5天有薪年假。按国家规定享有婚假、产假/陪产假、丧假、哺乳假等假期。

日常福利:每年定期为员工发放生活福利用品,年度免费体检,年度员工旅游,每月举办生日晚会,发放生日礼物等。

激励制度:实行目标管理与绩效考核,个人绩效、公司绩效与各项奖励、奖金挂钩,为表现优秀的员工提供发展空间。

户口:可入户东莞市户口享受政府补贴。

培训:针对毕业生量身打造科学、系统、完整的培训计划。通过多元化培训项目以及实际岗位经验的有效结合,为每名新职员设置跟进人进行培训、实践辅导,系统的培训项目将为新职员的成长提供迅速便捷的途径,帮助每一个大学生们实现由学校到企业、由学生到工作者、由PCB门外到PCB门内的转变,并为今后在公司的长远发展奠定坚实的基础。

岗位详情

软件开发岗

招聘专业:不限专业

8K-10K/月

5人

本科及以上 | 东莞市

职位描述

岗位职责:

1.负责开发的需求分析、立项、方案制定及技术选型;

2.负责软件开发的过程执行和实施;

3.负责组织项目验收、使用情况评价和优化。

岗位要求:

软件开发、计算机、数学、信息系统、信息安全、自动化等理工科专业

投递说明:

1、应聘流程:

校园宣讲——线下/线上投递简历——线下/线上笔试——线下/线上面试——线下/线上复试——发放offer——签约

2、简历投递方式:

①现场投递:在各高校宣讲会/双选会现场,接收纸质简历(含个人简历、成绩单及各类证书复印件)投递。

②线上投递:将电子档简历(含个人简历、成绩单及各类证书扫描件)通过【生益电子招聘】微信公众号--加入我们--校园招聘--选择东莞区职位投递。

其他描述:

奖金:绩效奖、年终双薪以及其他各类奖金。

五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金。

食宿:设有品种丰富、南北风味俱全的食堂,提供伙食补贴。提供公寓式宿舍,空调、热水器、家具等,生活环境温馨舒适。

工作制:实行五天八小时工作制,法定节假日另加有薪年假。如需加班,按国家规定支付加班工资。

假期:按国家法定假日休假,入职满1年的员工享有5天有薪年假。按国家规定享有婚假、产假/陪产假、丧假、哺乳假等假期。

日常福利:每年定期为员工发放生活福利用品,年度免费体检,年度员工旅游,每月举办生日晚会,发放生日礼物等。

激励制度:实行目标管理与绩效考核,个人绩效、公司绩效与各项奖励、奖金挂钩,为表现优秀的员工提供发展空间。

户口:可入户东莞市户口享受政府补贴。

培训:针对毕业生量身打造科学、系统、完整的培训计划。通过多元化培训项目以及实际岗位经验的有效结合,为每名新职员设置跟进人进行培训、实践辅导,系统的培训项目将为新职员的成长提供迅速便捷的途径,帮助每一个大学生们实现由学校到企业、由学生到工作者、由PCB门外到PCB门内的转变,并为今后在公司的长远发展奠定坚实的基础。

岗位详情

生益电子股份有限公司

领域:制造业

规模:5000-10000人

地址:广东省东莞市东城区同沙科技工业园同振路33号