宣讲单位：深圳市乐有家控股集团有限公司 工商查询

1、负责集团资本中心的费用报销审核，以及财务管理制度、流程的完善；

2、负责集团资本中心管理的基金产品、股票账户等金融资产的账单检查、核对、核算，以及投资者的投资、收益结算审核；

3、负责集团资本中心的账务处理、税务管理，及时了解最新财税政策，为税收筹划提出可行性建议；

4、完成上级交办的其他任务。

1、统招本科及以上学历，财务、金融及相关专业毕业，对投资、金融、理财和资本市场有较强烈的兴趣爱好；

2、认同公司企业文化，具有较强的事业心，能以工作为重心；

3、虚心好学，做事用心、专注，踏实肯干，责任心强，有结果意识；

4、主动性强，听得进、记得住，上级安排的工作能快速领悟，并高效完成、及时反馈；

5、严谨细致，保密意识、风险防范意识较强，对异常数据、事项有一定的敏感性；

6、有团队意识，与人沟通顺畅，生活习惯良好，有较好的自我管理能力；

7，熟练操作Excel、Word等办公软件。

【应聘流程】

投递简历—参加双选会/宣讲会—面试—签约

◆投递简历：请邮件投递简历，附个人生活照。简历接收邮箱：1353771696@qq.com；标题：学校名称+应聘岗位+姓名，例如：湖南大学 +营销管培生 + 张三

◆参加双选会/宣讲会：请携纸质简历和笔参加双选会/宣讲会

◆面试：请按通知参加初试、复试

◆签约：面试通过签订实习协议，签约后一周内我司会发送《报到须知》邮件。

【联系我们】

集团招聘电话：HR孙主任   电话/微信：15197216575

集团招聘官网：http://hr.leyoujia.com（含更多招聘行程安排、师哥师姐风采等）

集团招聘微信：乐有家招聘

1、薪酬福利有竞争力

本科9K起，研究生11K起，每年两次晋级加薪机会

五险一金、带薪假期、年终奖

授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策

节日大礼包、贴心购物卡

丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游

大学生租房免佣

2、培训及晋升机制完善

乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！

明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

3、团队特色

集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队（平均年龄26.7岁），职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

作为集团总部招聘官，负责所服务子公司/区域/中心人才输送与配置、招聘培训、渠道搭建等招聘工作统筹：

1、充分了解业务部门招聘需求与岗位特性，通过各种招聘方式以获取公司所需人才；

2、拓展、维护各类招聘渠道，并能有效利用，做好雇主品牌维护与多元化宣传推广；

3、协助分管子公司/区域招聘工作，做好检查监督，并提供专业指导与培训，提升行政线招聘技能；

4、参与招聘平台搭建，工作中不断发现问题并提出有效解决方案，持续优化招聘制度和流程；

5、保质保量完成上级交办的其他工作。

1、专业不限，人力、心理学相关专业优先；

2、形象气质较好，谈吐举止大方得体，乐观开朗，擅于沟通表达；

3、逻辑思路清晰，有一定的文字功底，能较熟练使用word、excel、ppt；

4、责任心强、事业心强，细心认真，踏实稳重，做事积极主动、有条理；

5、良好的抗压能力、沟通协调力和团队合作意识，开放的心态和主动学习意识。

【应聘流程】

投递简历—面试—签约

◆投递简历：平台直接投递；

◆面试：请按通知参加初试、复试

◆签约：面试通过可签订三方协议，入职后签署实习协议/劳动合同。

1、薪酬福利有竞争力

研究生11K起，一年14薪，每年至少1次晋级加薪机会！

五险一金、带薪假期、年终奖

授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策

节日大礼包、贴心购物卡、丰富多彩的员工文体活动

国内精品游、国外豪华游、大学生租房免佣

2、培训及晋升机制完善

乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！

明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

3、团队特色

集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队（平均年龄26.7岁），职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

1、参与搭建高效行政管理平台、优化检查监督机制；

2、负责统筹检查集团会议决议、政策的传达、执行与落实情况；

3、统筹落实集团公文管理、行政奖惩、巡店检查、问题管理等；

4、定期检查与指导子公司行政工作；

5、完成上级交办的其他任务。

1、专业不限，管理学、新闻、统计学、文秘等相关专业优先，有学生干部经验优先；

2、形象气质佳，礼貌礼仪佳，有良好的个人习惯；

3、积极主动性强，沟通表达流畅，应变能力较强；

4、有一定的文字功底，对数据较为敏感，办事认真、仔细；

5、洞察力强，具有发现问题、解决问题的意识。

【应聘流程】

投递简历—面试—签约

◆投递简历：可平台直接投递

◆面试：请按通知参加初试、复试

◆签约：面试通过可签订三方协议，入职后签署实习协议/劳动合同。

1、薪酬福利有竞争力

本科9K起，研究生11K起，每年至少1次晋级加薪机会！

五险一金、带薪假期、年终奖

授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策

节日大礼包、贴心购物卡

丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游

大学生租房免佣

2、培训及晋升机制完善

乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！

明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

3、团队特色

集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队（平均年龄26.7岁），职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；

2、运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案；

3、在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判；

4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。

1、专业不限，有学生干部经历、大型实践/统筹工作经历、营销类经历优先；

2、良好的沟通表达能力，性格开朗外向，工作严谨；

3、心理素质好，抗压能力强，踏实肯干；

4、责任心强，并有成就一番事业的决心。

【应聘流程】

投递简历—面试—签约

◆投递简历：可平台直接投递，或添加HR微信：15173198792，备注学校名称+应聘岗位+姓名

◆面试：请按通知参加初试、复试

◆签约：面试通过可签订三方协议，入职后签署实习协议/劳动合同。

1、收入自主制，深圳底薪补贴+绩效本科最高9000元，长沙本科底薪补贴+绩效最高6800元！

2、薪酬福利有竞争力

五险一金、带薪假期、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策

节日大礼包、大学生租房免佣、

丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游

3、培训及晋升机制完善

乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！

明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

4、团队特色

集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您！

“未来总裁”人才工程是乐有家控股集团为推动公司做大做强粤港澳大湾区及“百城万店”全国化发展战略而打造的高级人才项目。集团计划从国内外各高校或集团内部选拔出300名极具管理潜质、综合素质高、立志往高级营销/按揭管理岗位发展的可塑性人才，快速培养为乐有家的营销副总裁、营销总裁、按揭副总经理、按揭总裁、总裁。

【千万年薪】：万众创业大平台，千万年薪不是梦！

【千万津贴】：在极具竞争力的高薪基础上，董事长额外设立千万津贴！

【定向培养】：营销双导师带教，重要成长阶段集中管理赋能培训，塑造领导力、培养战略意识。

【光速晋升】：最快3个月做店长，6个月做营销副总经理，1年做营销副总裁，3年做营销总裁！

作为集团营销高级储备干部，在精选优质门店开展营销业务工作，参与门店日常管理，协助营销管理人员搭建营销团队、制定经营目标、抢占市场份额，配合集团重大战略决策的执行落地。

1、专业不限，有学生干部经历、大型实践/统筹工作经历、营销类经历优先；

2、良好的沟通表达能力，性格开朗外向，有激情，工作严谨；

3、心理素质好，抗压能力强，踏实肯干；

4、责任心强，并有成就一番事业的决心。

【应聘流程】

投递简历—面试—签约

◆投递简历：可平台直接投递，或添加HR微信：18229934115，备注学校名称+应聘岗位+姓名

◆面试：请按通知参加初试、复试

◆签约：面试通过可签订三方协议，入职后签署实习协议/劳动合同。

1、收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，专享董事长津贴，超高业绩奖核算比例55%-80%！入职满1年的经纪人2020年平均月薪24837元；入职满1年的店长2020年平均月薪30278元！

2、薪酬福利有竞争力

五险一金、带薪假期、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策

节日大礼包、大学生租房免佣、

丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游

3、培训及晋升机制完善

乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！

明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

4、团队特色

集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您！

1、参与调研、起草、审核公司各项规章制度，对合法性负责；

2、参与起草、审查、修订各类法律文书及合同；

3、为公司各部门提供法律咨询服务，并协助处理法律纠纷；

4、代表公司处理各类仲裁、诉讼案件；

5、保持日常与司法部门的工作联系；

6、协助公司内部进行法律宣传、培训工作；

7、完成上级交办的其他工作。

1、高度认可公司平台和企业文化，与公司核心价值观（真诚正义，先人后己）相吻合；

2、具备虚心、细心、耐心、敬业、主动的工作态度，较强的创新意识及风险防范意识；

3、逻辑思维清晰，沟通协调能力和文书表达能力强；

4、具备一定的抗压能力和应变能力；

5、悟性高，情商高，对外关系维护能力强；

6、熟练操作计算机，精通office及其它办公软件。

【应聘流程】

投递简历—面试—签约

◆投递简历：可平台直接投递，或添加HR微信：18229934115，备注学校名称+应聘岗位+姓名

◆面试：请按通知参加初试、复试

◆签约：面试通过可签订三方协议，入职后签署实习协议/劳动合同。

1、薪酬福利有竞争力

深圳硕士研究生转正月薪11K起，一年14薪！每年至少1次晋级加薪机会！（深圳外城市薪资请咨询HR）

大学生租房免佣

五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡

授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策

丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游

2、培训及晋升机制完善

乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！

明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

3、团队特色

集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！