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所在学校：湖南科技大学
宣讲地点：一教303
点击人次：2584
新豪轩成立于2003年，建材门窗行业前三强，致力于为高端用户提供高效、节能、智能环保的门窗、家居解决方案。集团旗下拥有“新豪轩（新兴）科技公司”、“新豪轩门业公司”、“新豪轩智能家居公司”、“新豪轩投资公司”。主要生产铝合金门窗、阳光房、淋浴隔断门、入户门、木门等产品。是一家集科技、智能制造、营销服务、信息化管理为一体的现代化智能家居高新企业。
新豪轩拥有“广东佛山+广东云浮”两大生产基地，四大公司，50W万㎡亚洲最具规模门窗生产基地。公司在职员工2000多人，其中研发设计人员100余人。国内已超过1800家品牌旗舰店，辐射各大城市。年销售额十亿以上，成为了国内门窗行业的佼佼者。
新豪轩科技（新兴）有限公司招聘简章
公司简介：
新豪轩成立于2003年，建材门窗行业前三强，致力于为高端用户提供高效、节能、智能环保的门窗、家居解决方案。集团旗下拥有“新豪轩（新兴）科技公司”、“新豪轩门业公司”、“新豪轩智能家居公司”、“新豪轩投资公司”。主要生产铝合金门窗、阳光房、淋浴隔断门、入户门、木门等产品。是一家集科技、智能制造、营销服务、信息化管理为一体的现代化智能家居高新企业。
新豪轩拥有“广东佛山+广东云浮”两大生产基地，四大公司，50W万㎡亚洲最具规模门窗生产基地。公司在职员工2000多人，其中研发设计人员100余人。国内已超过1800家品牌旗舰店，辐射各大城市。年销售额十亿以上，成为了国内门窗行业的佼佼者。
一、招聘岗位
1、研发管培生（8名）
任职要求：
1、机械设计制造及其自动化、工业设计、产品设计等专业；
2、具备良好手绘能力，热爱产品研发工作，熟练CAD、Pro/E、Solidworks等制图软件；
3、掌握产品研发设计理论知识，具有市场分析、产品设计开发和技术创新能力，熟悉设计流程，能清晰表达设计思想；
培养方向：
建筑门窗研发工程师、产品研发工程师、结构研发工程师、产品规划/推广运营管理
2、智能制造管培生（5名）
任职要求：
1、机械设计制造及其自动化、自动化、电气工程及其自动化等专业；
2、熟练使用CAD、Solidworks等软件；
3、系统掌握机械工程专业的理论基础，具备机械工程问题的研究分析和设计开发实践能力，能从事机械装备的设计开发、生产制造和运营管理等工作；
培养方向：
设备工程师、IE工程师、PE工程师
3、信息技术管培生（5名）
任职要求：
1、计算机科学与技术、自动化、软件工程、电子信息工程等专业；
2、编程基本功扎实，掌握常用算法和数据结构，有良好的数据敏感性和较强的逻辑分析能力；
3、熟悉计算机基础、redis、sqlserver等数据库，了解springboot,mybatis等主流开发框架，了解ERP、OA、MES等业务运维工作；
培养方向：
软件开发工程师、运维工程师
4、生产管理管培生（5名）
任职要求：
1、机械、机电、电气自动化、管理类等专业；
2、具备扎实的专业理论功底和实践能力，有清晰的职业规划，有志于在生产管理方向发展；
3、具备管理能力以及创新意识，能从事生产制造和运营管理等工作，能适应基层生产工作；
培养方向：
生产管理、物控管理、品质管理、技术管理
5、高级文秘（2名）
任职要求：
1、汉语言文学、新闻学、工商管理等专业。
2、语言文字功底扎实，有较强的语言驾驭能力，熟练掌握各种文体写作，能胜任各类文字工作；
3、性格开朗、为人正直大方、工作细心、逻辑思维清晰，具备较好的沟通与协调能力、原则性和保密意识强。
培养方向：
管理类
二、成长计划
1、实习期：集训、融入、学习、转正定岗
2、职员期：
1年内成为合格的职场人——职业定位、知识技能成长、价值体现
2年内成为企业内专业人才——工作任务考核+培训机制+行业交流机会
3年内成为部门内管理人才—— 行业知识沉淀、管理能力、专业技能、概念能力
5年内成为管理者——协调团队工作关系+带领团队完成任务+培养优秀的接班人
三、薪资福利待遇
1、实习生薪酬：5000-7000元/月 正式员工薪酬：8000-12000元/月
2、五险一金、商业医疗保险、住宿、员工食堂、系统培训、年度旅游、各类慰问金、员工生日会、 节日福利、季度户外拓展、节日大型晚会
四、联系方式：
公司总厂：广东省佛山市南海区狮山招大创业园
新兴工厂：广东省云浮市新兴县新城镇新成工业园
联系方式：13826706257梁先生/微信同步
邮箱地址：xinhaoxuanxxhr@163.com
邮件标题：姓名+岗位类别，附上个人简历
5人
岗位职责：
1、学习产品生产、工艺流程、材料属性、品质管理、操作技术、运营管理等内容。
2、协助完成生产任务，岗上学习，熟悉工序操作、计划排单、生产安排、5S管理。
3、需要在生产部、物控部、品质部、技术部、精益生产项目部进行轮岗学习6-12个月。
4、轮岗结束后，根据个人意愿、岗位需求进行具体岗位定岗。
1、机械、机电、电气自动化、管理类等专业；
2、具备扎实的专业理论功底和实践能力，有清晰的职业规划，有志于在生产管理方向发展；
3、具备管理能力以及创新意识，能从事生产制造和运营管理等工作，能适应基层生产工作；
培养方向：
生产管理、物控管理、品质管理、技术管理
公司总厂：广东省佛山市南海区狮山招大创业园
新兴工厂：广东省云浮市新兴县新城镇新成工业园
联系方式：13826706257梁先生/微信同步
邮箱地址：xinhaoxuanxxhr@163.com
一、培养方向：
生产管理、物控管理、品质管理、技术管理
二、成长计划：
1、实习期：集训、融入、学习、转正定岗
2、职员期：
1年内成为合格的职场人——职业定位、知识技能成长、价值体现
2年内成为企业内专业人才——工作任务考核+培训机制+行业交流机会
3年内成为部门内管理人才—— 行业知识沉淀、管理能力、专业技能、概念能力
5年内成为管理者——协调团队工作关系+带领团队完成任务+培养优秀的接班人
8人
岗位职责：
1、 负责产品研发项目的跟进和落实，新产品的工艺设计及样板测试。
2、负责改良产品的结构设计及研发项目的跟进和落实。
3、负责相关配件、辅料及物料的图纸设计，编制新产品技术资料及输出。
4、负责协助解决生产过程中出现的产品技术问题。
1、机械设计制造及其自动化、工业设计、产品设计等专业；
2、具备良好手绘能力，热爱产品研发工作，熟练CAD、Pro/E、Solidworks等制图软件；
3、掌握产品研发设计理论知识，具有市场分析、产品设计开发和技术创新能力，熟悉设计流程，能清晰表达设计思想；
公司总厂：广东省佛山市南海区狮山招大创业园
新兴工厂：广东省云浮市新兴县新城镇新成工业园
联系方式：13826706257梁先生/微信同步
邮箱地址：xinhaoxuanxxhr@163.com
一、培养方向：
建筑门窗研发工程师、产品研发工程师、结构研发工程师、产品规划/推广运营管理
二、成长计划：
1、实习期：集训、融入、学习、转正定岗
2、职员期：
1年内成为合格的职场人——职业定位、知识技能成长、价值体现
2年内成为企业内专业人才——工作任务考核+培训机制+行业交流机会
3年内成为部门内管理人才—— 行业知识沉淀、管理能力、专业技能、概念能力
5年内成为管理者——协调团队工作关系+带领团队完成任务+培养优秀的接班人
5人
岗位职责：
1、负责维护并确保整个服务的高可用性，同时不断优化系统架构，提升部署效率、优化资源利用率；
2、负责应用系统的发布、部署、变更、监控、事件处理、优化以及系统架构设计调优、提供运维报告等；
3、参与信息系统需求分析和设计，负责信息化软件的二次开发工作和维护。
1、计算机科学与技术、自动化、软件工程、电子信息工程等专业；
2、编程基本功扎实，掌握常用算法和数据结构，有良好的数据敏感性和较强的逻辑分析能力；
3、熟悉计算机基础、redis、sqlserver等数据库，了解springboot,mybatis等主流开发框架，了解ERP、OA、MES等业务运维工作；
公司总厂：广东省佛山市南海区狮山招大创业园
新兴工厂：广东省云浮市新兴县新城镇新成工业园
联系方式：13826706257梁先生/微信同步
邮箱地址：xinhaoxuanxxhr@163.com
一、培养方向：
软件开发工程师、运维工程师
二、成长计划：
1、实习期：集训、融入、学习、转正定岗
2、职员期：
1年内成为合格的职场人——职业定位、知识技能成长、价值体现
2年内成为企业内专业人才——工作任务考核+培训机制+行业交流机会
3年内成为部门内管理人才—— 行业知识沉淀、管理能力、专业技能、概念能力
5年内成为管理者——协调团队工作关系+带领团队完成任务+培养优秀的接班人
5人
岗位职责：
1.负责门窗自动化的机器设备的设计与改进工作；
2.诊断和处理机械故障，并及时进行维修，保证设备能够正常运行；
3.负责制定机械设备的运行以及维护保养制度，负责设备的保养工作；
4.负责设备的安装调试工作，为相关部门操作人员提供咨询指导，确保能正确使用相关设备；
5.根据实际操作，编制、更新、维护作业指导书；
6.负责对各类产品工艺技术指导，分析解决制造过程中的工艺技术问题；
7.对影响品质和效率的线路设计、结构设计问题进行汇总反馈，并跟进落实相关改善措施。
1、机械设计制造及其自动化、自动化、电气工程及其自动化等专业；
2、熟练使用CAD、Solidworks等软件；
3、系统掌握机械工程专业的理论基础，具备机械工程问题的研究分析和设计开发实践能力，能从事机械装备的设计开发、生产制造和运营管理等工作；
公司总厂：广东省佛山市南海区狮山招大创业园
新兴工厂：广东省云浮市新兴县新城镇新成工业园
联系方式：13826706257梁先生/微信同步
邮箱地址：xinhaoxuanxxhr@163.com
一、培养方向：
设备工程师、IE工程师、PE工程师
二、成长计划：
1、实习期：集训、融入、学习、转正定岗
2、职员期：
1年内成为合格的职场人——职业定位、知识技能成长、价值体现
2年内成为企业内专业人才——工作任务考核+培训机制+行业交流机会
3年内成为部门内管理人才—— 行业知识沉淀、管理能力、专业技能、概念能力
5年内成为管理者——协调团队工作关系+带领团队完成任务+培养优秀的接班人
2人
岗位职责：
1、负责公司各类重要公文、讲话稿、发言稿、上报材料、工作简报等综合性文书的撰写、办理工作；
2、负责公司重要会议的安排：会议材料的准备、会议通知、记录及会议纪要的整理工作，及综合性公文的传递、传达、催办与检查工作；
3、做好公司内外贵宾来访接待工作、来信来电和有工作事项的处理和传达工作；
4、负责跟进领导日程安排及随行服务，完成领导交办的其他任务。
1、汉语言文学、新闻学、工商管理等专业。
2、语言文字功底扎实，有较强的语言驾驭能力，熟练掌握各种文体写作，能胜任各类文字工作；
3、性格开朗、为人正直大方、工作细心、逻辑思维清晰，具备较好的沟通与协调能力、原则性和保密意识强。
公司总厂：广东省佛山市南海区狮山招大创业园
新兴工厂：广东省云浮市新兴县新城镇新成工业园
联系方式：13826706257梁先生/微信同步
邮箱地址：xinhaoxuanxxhr@163.com
一、培养方向：
管理类
二、成长计划：
1、实习期：集训、融入、学习、转正定岗
2、职员期：
1年内成为合格的职场人——职业定位、知识技能成长、价值体现
2年内成为企业内专业人才——工作任务考核+培训机制+行业交流机会
3年内成为部门内管理人才—— 行业知识沉淀、管理能力、专业技能、概念能力
5年内成为管理者——协调团队工作关系+带领团队完成任务+培养优秀的接班人
