招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：湖南科技大学
宣讲地点：一教502
点击人次：2922
特变电工集团有限公司衡阳电气分公司成立于2009年，坐落于美丽的雁城-湖南省衡阳市，是新疆特变电工集团的下属企业之一。公司拥有固定资产近1.2亿元，办公区域、车间厂房面积达2.2万多平方米，占地面积达66395平方米。公司是一家专业化输变电装备制造企业，集组配件的研发、生产经营、维修于一体，主要经营各种变压器油箱及附件、变压器智能控制柜、高低压开关柜、蝶阀、铁芯、橡胶密封件、铭牌、变压器集成套等产品，并与西门子、ABB等国内外大型企业达成长期合作协议。目前是国内种类最全、规模最大的变压器配件生产厂家之一。
特变电工集团衡阳电气校园招聘简章
公司注重精益化生产，花费巨资引进了国内外各类先进生产设备，从欧洲进口的喷砂机器人、机器人焊接流水线、阀门机器人自动化加工线、阀门机器人全自动装配流水线、1000mm铁芯纵剪线、自动剥线机等先进生产设备。
公司始终专注于电力设备制造领域的开拓与协同发展，实施管理创新和技术创新相结合，不断优化产品结构和市场结构，提升企业核心竞争能力。公司荣获发明专利20余项，近年来，先后获得《湖南省智能制造示范企业》、《市长质量奖》、《高新技术企业》、《湖南省守合同重信用企业》、《湖南省质量信用AAA级企业》、《湖南省著名商标》等多项资质，并成功获得电力设施许可证《承装修试二级》、《电力总承包三级》，已成为华南地区最具有影响力变压器维修、装备制造企业之一。
特变电工集团衡阳电气以事业留人，以情感留人，以待遇留人；坚持公开选拔、竞争上岗；让大家在推动企业发展的实践中与公司共同成长，为优秀人才搭建公平成长的舞台。
序号 | 岗位类别 | 需求专业 | 工作地点 |
1 | 财务管理类 | 会计学、财务管理、审计学等 | 湖南衡阳 |
2 | 职能管理类 | 法学、人力资源管理、劳动与社会保障、心理学、经济统计学、应用统计学、工业工程、行政管理、英语、汉语言文学、新闻学、计算机科学与技术、安全工程、消防工程等 | 湖南衡阳 |
3 | 技术研发类 | 电气工程及其自动化、机械设计制造及自动化、自动化、机械工程、过程装备与控制工程、工业工程、焊接技术与工程等 | 湖南衡阳 |
4 | 储备干部类 | 电气工程及其自动化、机械设计制造及自动化、自动化、机械工程、过程装备与控制工程、工业工程、焊接技术与工程等 | 湖南衡阳 |
5 | 市场营销类 | 机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、国际经济与贸易、市场营销、广告学等 | 全国 |
特变电工集团衡阳电气真诚期待拥有梦想、锐意创新的您能与我们共同成长，共创辉煌明天！
一、特变电工集团衡阳电气2021校园招聘需求
序号 | 职能类别 | 专业 | 人数 | 备注 |
1 | 质量工艺序列 | 车辆工程，机械工程及其自动化，材料，动力工程，焊接，金属材料，机电一体化等相关专业 | 10 | 立足以产品，专精于技术，从自身出发，为公司高质量高素质发展保驾护航 |
2 | 新园区技改序列 | 车辆工程，机械工程及其自动化，材料，动力工程，焊接，机电一体化，工业工程，企业管理，软件工程，计算机信息技术，网络工程等相关专业，金属材料，电气自动化，机电一体化等专业 | 10 | 特变智能化建设的先驱者，未来技术中层的摇篮 |
3 | 技术研发岗 | 机械设计制造及其自动化，材料成型及控制工程，过程装备与控制工程，车辆工程，机械工程及自动化，机械电子工程，测控技术与仪器，制造工程，电气自动化技术（自动控制技术），机电一体化，焊接技术及自动化，热能动力设备与应用，工业设计，金属材料等专业 | 10 | 专精于新产品新技术开发模块，成为行业内技术专精人才和创新驱动 |
4 | 生产管理序列 | 机械设计制造及其自动化，机电一体化，材料，力学，动力工程，工业设计，电气自动化，机电一体化等专业 | 5 | 为企业发展提供科学，合理，有序，先进的管理方式及理念 |
5 | 营销序列 | 机械，营销，英语，法语等相关专业 | 10 | 一流平台支持市场，高薪回报市场 |
6 | 职能管理序列 | 人力资源，公共事业管理，马克思主义理论，新媒体传播，安全类，财务，审计等相关综合类专业 | 15 | 科学全面的职业经理人培育模式 |
二、招聘条件
1、海内外高校2021届本硕应届毕业生，未就业的20届优秀毕业生亦可；
2、品行良好，学习成绩优秀，综合能力突出；
3、非外语类专业毕业生，要求外语水平达到国家四级水平；外语类专业毕业生，要求外语水平达到专业四级水平；
4、在校期间担任学生干部、获奖学金、获校级先进称号的毕业生及学生党员优先考虑。
三、薪资福利待遇
1、职能科室岗位基础月薪本科生不低于6500元/月，硕士研究生不低于8000元/月。
技术序列岗位8-10W/年。
市场类8-10W/年（第一年）。
各类项目奖金和福利、年终奖另外计算。
2、六险一金、免费班车、住房补贴、福利房补贴、多方面培训体系；
3、H型双通道晋升机制，每年底竞聘上岗，具有良好的职业发展通道。
四、简历投递方式
1、招聘流程：筛选简历—面试—录用—签订就业协议（三方协议）；
2、应聘人员可登录邮箱投递简历（主题备注：“姓名-学校-应聘岗位”），也可在招聘会现场投递简历。
3、联系方式：
滕先生18676638217（微信同号）
邓小姐15573297164（微信同号）
招聘热线： 0734-2898262、 0734-2898240
招聘邮箱：tbeahydqzp@163.com
2人
岗位职责：
1、按照消防管理体系达标建设标准，梳理完善各项消防管理制度、消防档案、消防检查各类表格。
2、按照环保管理体系达标建设标准，梳理完善各项环保管理制度、建立环保设施档案，每季度对环保管理体系运行情况进行评估并持续改进。
3、按照治安保卫管理体系达标建设标准，健全各项安保制度每季度对治安保卫管理体系运行情况进行评估并持续改进。
4、按照安全标准化体系达标建设标准，健全各项安全管理制度，每季度对安全标准化管理体系运行情况进行评估并持续改进。
5、参与公司各类消防、环保事故的调查处理工作，遵循“四不放过”的原则。
6、负责组织各车间落实班组安全标准化工作推进，确保年度班组安全标准化达到合格标准。
7、负责组织开展公司OSH18001体系内审工作，对并存在的督促相关责任部门整改，确保每年OSH18001能通过外部监督审核。
8、负责HSSE体系资料文件的收集与管理，确保体系资料齐全。
9、负责按时完成上级领导布置的其他任务。
岗位要求：
1、国家统招硕士研究生、本科毕业生，优秀海外留学生；
2、消防工程、安全工程等相关专业；
3、品行良好，学习成绩优秀，综合能力突出；
4、非外语类专业毕业生，要求外语水平达到国家四级及以上水平；外语类专业毕业生，要求外语水平达到专业八级水平，口笔译流利；
5、在校期间担任学生干部、获奖学金、获校级先进称号的毕业生及学生党员优先考虑。
1、招聘流程：筛选简历—初试—复试—录用—签订就业协议（三方协议）；
2、应聘人员可登录邮箱投递简历（主题备注：“姓名-学校-应聘岗位”），也可在招聘会现场投递简历。
3、联系方式
招聘联系人：滕先生 邓小姐
招聘热线： 0734-2898262 0734-2898240
18676638217 （微信同号） 15573297164（微信同号）
招聘邮箱：tbeahydqzp@163.com
福利待遇
（一）宽阔的人才发展空间。每年开展管理干部竞聘上岗，只要你有思想、有举措、有创新规划，就有平台！不论资历、不论年龄、不论年限！！！
（二）完善的人才培养机制。公司拥有企业大学（培训学院）、提供线上学习平台（乐学网）可以随时随地学习，提供总部、兄弟单位轮岗机会，入职后每名大学生配备一名导师，签订导师协议，一对一培养。
（三）优厚的福利体系。
（1）基础性薪资福利：
① 购买六险一金（养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、商业意外险、住房公积金）
② 年终奖+住房补贴+每两年发放一次工作手机+通讯补贴
（2）激励性薪资福利：每月优秀员工评选、科技创造奖、降成本奖励、合理化建议奖、总部及公司先进个人奖等激励奖金。
（3）人性化员工福利：过年过节福利物资、定期体检、免费班车、集体婚礼、联谊活动、工会活动等多项福利。
（4）购房福利：公司提供内部福利房，正式员工享受特变电工房产住房补贴或优惠.
