招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校:湖南科技大学
宣讲地点:一教108
点击人次:5050
中航国际-天虹股份校园招聘公告
公司简介:
天虹数科商业股份有限公司(原“天虹商场股份有限公司”),成立于1984年,是国有控股的上市公司,2010年上市。(股票简称: 天虹股份,股票代码:002419) 。
通过人本、科学的管理,专业、高效的运营,公司取得了卓越的业绩,已连续多年入围中国连锁百强企业,拥有全国领先的零售技术研发和运营能力。天虹根据目标顾客需求的不同,以百货、购物中心、超市、便利店四大业态线上线下融合的数字化、体验式新零售,打造以“亲和、信赖、享受生活”为核心价值的品牌,旗下拥有“天虹”、“君尚”、“sp@ce”、“微喔”四大品牌。 截至2020年6月22日,天虹在北京、广东、福建、江西、湖南、江苏、浙江、四川等8省29市开设了购物中心25家、综合百货70家、超市103家、便利店175家。
天虹在行业内率先转型,突破传统购物模式,践行数字化、体验式、供应链三大业务战略,大力发展线上线下一体化的智慧零售商业模式。天虹数字化已实现全门店、全业态、全流程覆盖,形成”到店+到家“的融合零售,并推进技术服务输出,成为科技零售的领先者;围绕家庭购物、顾客亲密和生活美学,天虹每个门店弹性定制百货、超市和体验配套的业态组合及主题设计,并不断迭代主题街区,欢乐体验项目创造生活方式体验;为了给顾客提供优质商品,天虹持续整合供应链,在全国建立众多生鲜基地,开拓了三十多个国家的直采渠道,引进全球好货。
天虹将始终坚持“有效益扩张”和“可持续发展”的原则,立志将公司塑造成为全国一流的零售企业,与顾客分享生活之美。
招聘职位:
我们针对全国各地已开门店及职能业务,面向2021届应届毕业生(毕业时间为2021年1月-2021年7月)提供天虹股份管理培训生岗位,涵盖运营管理、营销管理、客服管理、供应链管理、职能管理等多个职位类别。
运营管理管培生 | |||||
招聘职位 | 工作职责 | 任职资格 | 人数 | 地点 | 专业 |
运营管培生(百货/购物中心方向) | 1、关注顾客:成为顾客熟悉的朋友,洞悉顾客需求,为顾客提供满意的商品、服务、环境; | 1、美好生活的创造者,心中有爱,眼中有美; | 若干 | 深圳、惠州、东莞、珠海、中山;长沙、岳阳、株洲、湘潭、浏阳、宁乡、永州;南昌、余干、赣州、进贤、宜春、鹰潭、吉安、萍乡、上饶、广丰;厦门、漳州、福州; | 专业不限 |
运营管培生(超市方向) | 1、善于经营:负责超市里日用品/食品/生鲜商品品类的经营,完成各项KPI(销售、利润、损耗、周转天数等); | 1、热爱零售行业,注重细节,踏实勤恳,富有创新意识和亲和力; | 若干 | 深圳、惠州、东莞;长沙、岳阳、株洲、宁乡、永州;南昌、余干、赣州、进贤、吉安、上饶、广丰;厦门;苏州;北京;成都; | 专业不限 |
运营管培生(rain&co) | 负责向店铺传达品牌的零售理念,对零售中的所有问题向店铺提供帮助,使店铺迅速提升零售业绩; | 1、热爱零售行业,注重细节,踏实勤恳,富有创新意识和亲和力; | 1 | 深圳 | 市场营销、工商管理等相关专业优先 |
运营管培生(便利店方向) | 1、督导区域门店的日常运营,以促进区域及门店经营指标的达成。 | 1、热爱零售行业,注重细节,踏实勤恳,富有创新意识和亲和力; | 10 | 深圳、厦门 | 专业不限 |
营销管理管培生 | |||||
招聘职位 | 工作职责 | 任职资格 | 人数 | 地点 | 专业 |
营销管培生(营销策划方向) | 我们需要你: |
| 若干 | 深圳、惠州、东莞、中山;长沙、浏阳;南昌、余干、赣州、进贤、宜春、鹰潭、吉安、萍乡、上饶、广丰; | 市场营销、工商管理等相关专业优先 |
营销管培生(设计方向) | 商场线下、线上及各类美陈活动的设计。 | 1、较好的审美能力与时尚敏锐度; | 10 | 深圳、东莞、中山、南昌 | 艺术设计等相关专业 |
客户管理管培生 | |||||
招聘职位 | 工作职责 | 任职资格 | 人数 | 地点 | 专业 |
客服管培生(大客户管理方向) | 商场客诉处理及大客户的维护管理。 | 1、具有较好的亲和力,善于与人沟通; | 20 | 深圳、东莞、苏州相城 | 心理学、工商管理等相关专业优先 |
供应链管理管培生 | |||||
招聘职位 | 工作职责 | 任职资格 | 人数 | 地点 | 专业 |
供应链管培生(招商方向) | 通过深入了解行业动态,引进、汰换优质品牌,以丰富商场品牌,确保创造满足消费者需要的业态,实现销售和创利的增长。 | 1、热爱时尚,关注时事热点; | 10 | 深圳、东莞、厦门 | 商品学、工商管理等相关专业优先 |
供应链管培生(采购方向) | 根据部门整体规划,拟定所负责品类的年度生意目标和发展思路,并按照年度目标开展各项采购工作,实现部门整体经营目标。 | 1、对超市商品非常敏感,关注市场行业趋势; | 8 | 佛山、成都 | 商品学、工商管理等相关专业 |
供应链管培生(物流管理方向) | 1、负责对商品验收、中转、返仓商品验收上架、单据处理等业务流程进行监控;(验收) | 1、热爱物流行业,并想在物流行业长期发展; | 8 | 深圳、东莞、长沙、南昌、厦门 | 物流管理、管理学、市场营销学或物流相关专业 |
供应链管培生(库存管理方向) | 1、负责对统仓统配类型的商品库存进行续订,确保补充及时性、有效性,避免断缺货,使门店要货满足率在合理水平; | 1、了解excel、word、PPT等办公软件的基本操作; | 2 | 深圳 | 物流管理、统计学等理工科背景相关专业 |
职能管理管培生 | |||||
招聘职位 | 工作职责 | 任职资格 | 人数 | 地点 | 专业 |
职能管培生(财务方向) | 文,可算的一笔好账 | 如果你是财务类科班出身,请把你的专业成绩砸过来(专业排名50%) | 31 | 深圳、惠州、珠海、佛山、厦门 | 会计、财务管理、金融、数学、投资等相关专业 |
职能管培生(人力资源方向) | 负责各部门人力资源规划,通过招聘、人才测评与盘点以及贴近业务的激励政策制定实现人岗匹配和人员保留。 | 1、积极向上,外向热情且具亲和力,有较高的人际敏感度,重视团队协作; | 4 | 深圳、南昌、东莞 | 人力资源管理等相关专业优先 |
职能管培生(企业文化方向) | 1、负责年度企业文化工作推进与落地; |
| 1 | 深圳 | |
职能管培生(法务方向) | 密切关注与公司经营有关的外部法律环境,结合公司情况,识别合同、与法律有关的函件中的法律风险;结合公司项目状况,为公司重大非诉纠纷提供法律意见和建议,以降低公司在项目运作中的法律风险。 | 1、精通专业知识,文字功底扎实; | 2 | 南昌、厦门 | 法律专业或具有法律职业资格证书 |
职能管培生(拓展方向) | 通过对所属区域的经济数据、竞争对手、项目地块、商业物业等信息的收集与实地调研,挖掘项目资源;并落实投资预测分析、跟进商务谈判等,最终实现新项目签约。 | 1、熟悉运用CAD、Photoshop等图形处理软件及SPSS、Excel等数据处理工具; | 10 | 东莞、厦门 | 市场营销、工商管理、经济统计相关专业优先 |
职能管培生(工程管理方向) | 1、负责公司新店装饰工程项目及老店改造项目的设计、招标、施工管理,确保公司年度开店战略目标实现; | 1、工科背景; | 6 | 深圳 | 工程、建筑类相关专业 |
职能管培生(设备管理方向) | 1、负责全物流设备维护与保养等工作,参与设备选型和招标工作; | 1、熟悉工程机械构造原理,熟知设备保养、维护流程及规范和标准; | 2 | 东莞 | 机械、工程、自动化等相关专业; |
职能管培生(质量管理方向) | 1、保证公司商品质量、食品安全管理体系在门店有效运行; | 1、热爱零售行业,有较好的市场敏感度; | 19 | 深圳、惠州、揭阳、东莞、珠海、中山、阳江、佛山、江门、海丰 | 种植、农业、水产、食品 |
(更多岗位详情请关注:“天虹招聘”微信公众号)
职业发展与薪资福利
我们能够给到您的,不仅仅是一份工作而已。
1、专业线、管理线,双通道职业发展,内部岗位招聘公开,支持跨业务、跨区域、跨线条发展
【管理线】:品类经理—中级品类经理—高级品类经理/分部经理--部门助理总监/总监—高管
【专业线】:初级专业技术人员—中级专业技术人员—高级专业技术人员—资深专业技术人员—专家/高级专家
2、在天虹,你有很多学习的机会,我们也有支持你学习的平台、资源、体系,助力你的成长
针对应届大学生设置系列培训,涵盖企业文化、职业道德、礼仪形象、专业知识、团队拓展等;
试用期内进行轮岗培养,每个岗位均提供“一对一”教练帮带,系统学习业务技能、业务流程;
在职期间,表现优异者均有机会报名参加“梯队人才培养”培训,课程包含经营管理、员工管理、公文写作、商务礼仪等。表现优秀并通过培训班考核的员工即有资格应聘相关管理职位;
公司提供岗位等级考核晋升平台
3、合理保障的薪资,多样化的福利
Ø 月度工资结构:基本工资+浮动绩效奖金+生活补贴
Ø 年度13薪起,入司满一年,可享受工龄工资
Ø 五险一金
Ø 带薪年假、婚假、产假等国家规定假期
Ø 餐补费、劳保费、降温费、节日费、生日费等
招聘安排:
【校招流程】在线网申→简历筛选-线上初试-测评-线上复试-三试(部分岗)-发送offer-签约三方
【网申渠道】
PC端路径:登录天虹官网http://www.rainbow.cn-人力资源-校园招聘
移动端路径:关注微信公众号“天虹招聘”,点击左下角功能模块-校园招聘-招聘职位
如果你爱时尚、会生活,就来这里放肆想、大胆做。
天虹期待您的加入,一起分享生活之美!
5人
岗位职责:
任职要求:
1、教育背景:广告、平面设计、美术等相关专业,高中或中专以上学历;
2、相关岗位0.5年以上工作经验;
3、掌握广告、宣传、美术知识,具有绘画、美术、装潢设计制作能力,思维活跃,富有创造力;
4、熟练的应用各种办公软件及设计软件(Photoshop、Excel、word、CorelDraw、Photoshop);
5、良好的语言表达与人际沟通能力;
6、工作积极热情,有较高的责任感和严谨的工作态度;
7、具有良好的为内外部顾客提供优质服务的意识和能力。
设计能力较好
可同时投递3-5幅作品
1、双通道职业发展
【管理线】:品类经理--分部经理--部门助理经理---部门经理——高管
【专业线】:初级专业技术人员—中级专业技术人员—高级专业技术人员—资深专业技术人员
2、其它福利:
年度13薪起
根据公司、部门及个人情况发放奖金
餐补费、劳保费、降温费、节日费、生日费等福利
带薪年假、婚假、产假等国家规定假期
五险一金
入司满一年,可享受工龄工资
丰富多彩的员工活动
完善的培训培养体系及晋升机制
20人
岗位职责:
按照培养计划表完成学习内容。
转正后至少能独立管理一个区域(货架区、生鲜区)包括:团队管理、经营管理、盈亏管理、营销管理等
踏实、有责任心
公司不限制个人发展,有梦就去追
品类经理--分部经理--部门助理经理---部门经理——高管
5人
岗位职责:
账务、结算等财务工作开展及流程监控;业务财务监督、财务分析及风险管控。
1、具备财务专业基础知识;
2、严谨细致,富有敬业精神及较强的责任心;
3、熟练使用办公软件,善于沟通协调。
详情请查看微信公众号天虹招聘
20人
岗位职责:
通过对品类的管理和监控,识别顾客需求,对专柜的人员、货源、供应商等进行统筹协调;
合理安排品类基础营运及营销活动的开展,不断提升品类的业绩水平和顾客满意度,确保完成商场下达的品类经营指标。
【校招流程】在线网申→简历筛选-线上初试-测评-线上复试-三试(部分岗)-发送offer-签约三方
【网申渠道】
PC端路径:登录天虹官网http://www.rainbow.cn-人力资源-校园招聘
移动端路径:关注微信公众号“天虹招聘”,点击左下角功能模块-校园招聘-招聘职位
职业发展与薪资福利
我们能够给到您的,不仅仅是一份工作而已。
1、 专业线、管理线,双通道职业发展,内部岗位招聘公开,支持跨业务、跨区域、跨线条发展
【管理线】:品类经理—中级品类经理—高级品类经理--部门助理总监---部门总监——高管
【专业线】:初级专业技术人员—中级专业技术人员—高级专业技术人员—资深专业技术人员
2、 在天虹,你有很多学习的机会,我们也有支持你学习的平台、资源、体系,助力你的成长
针对应届大学生设置系列培训,涵盖企业文化、职业道德、礼仪形象、专业知识、团队拓展等;
试用期内进行轮岗培养,每个岗位均提供“一对一”教练帮带,系统学习业务技能、业务流程;
在职期间,表现优异者均有机会报名参加“梯队人才培养”培训,课程包含经营管理、员工管理、公文写作、商务礼仪等。表现优秀并通过培训班考核的员工即有资格应聘相关管理职位;
公司提供岗位等级考核晋升平台
3、 合理保障的薪资,多样化的福利
月度工资结构:基本工资+浮动绩效奖金+生活补贴
年度13薪起,入司满一年,可享受工龄工资
五险一金
带薪年假、婚假、产假等国家规定假期
餐补费、劳保费、降温费、节日费、生日费等
2人
岗位职责:
1、监控和改进分拣、配送作业流程,提高分拣配送作业质量及效率,确保配送商品准确性。
2、建立配送运输服务质量检查和考核机制,监控配送运输准确性和及时性。
3、 负责配送分包方费用核查及审批,确保配送费用准确及时上报。
4、 负责商品箱码信息的维护和异常处理,建立有效的箱码校验流程和反馈处理机制,确保商品箱码信息准确和异常及时纠正处理。
5、通过优化流程、提升作业人员能力,实现分拣效率的提升,通过有效管控配送作业操作,降低配送运输成本,达成分拣配送成本控制目标。
6、管控商品组板高度和装车作业操作,优化拆板和拼车配送安排,有效提高配送车辆装载率。
7、管控分拣配送区域人员作业安全和6S管理,实现分拣配送作业安全高效。
8、根据仓储配送分部工作计划,制订并执行仓储业务工作计划,达成部门的工作目标。
网申/现场投递简历→初试→复试→签约
天虹数科商业股份有限公司
领域:批发和零售业
规模:10000人以上
地址:广东省深圳市南山区中心路3019号天虹大厦
AAA
云研企信等级
超越 99.84 % 的校园招聘企业