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所在学校：湖南科技大学
宣讲地点：南校图书馆招聘教室
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深圳市捷佳伟创新能源装备股份有限公司是一家高速发展的新能源装备研发制造企业。公司前身2003年创立于深圳市宝安区，并于2010年与深圳市捷佳伟创微电子设备有限公司成功实现业务整合，2011年公司股份制改造，更名为深圳市捷佳伟创新能源装备股份有限公司。2015年10月在“新三板”成功挂牌，2018年8月公司在创业板成功挂牌(证券简称：捷佳伟创，股票代码：300724)，正式成为A股上市公司。2019年5月集团总部搬迁至深圳市坪山区。
公司在深圳坪山区自建60，000㎡工业园，常州新北区自建30，000㎡工业园，员工总数超过5000人。公司产品包括单/多晶制绒设备、管式扩散氧化退火炉、酸抛光及碱抛光设备、管式等离子体淀积炉、智能自动化设备、全自动丝网印刷设备等六大产品系列，不仅可以为客户提供晶体硅电池生产设备，也提供晶体硅电池“交钥匙工程”系统解决方案、晶体硅电池智能制造车间系统以及晶体硅电池丝网印刷线。自设立以来，捷佳伟创已为全球200多家光伏电池生产企业，近1000条电池生产线提供设备和服务，其中各类工艺设备的市场占有率均超过50%，成为全球领先的晶体硅太阳能电池设备供应商。公司先后获得“国家级高新技术企业”、“中国电子装备产业重大创新成果奖”、“深圳市高新技术产业协会会员单位”等殊荣，并与北京大学、中山大学、南京大学等高校合作，进行新产品的研发设计，有力保障了产品的技术领先地位。目前捷佳伟创集团下辖四家全资子公司：深圳市捷佳伟创新能源装备股份有限公司（总部）、深圳市创翔软件有限公司、常州捷佳创精密机械有限公司、常州捷佳创智能装备有限公司。
展望未来，捷佳伟创人将继续以“技术领先、管理领先、服务领先”为先导，致力于将公司打造为世界一流的新能源装备研发制造企业，为清洁能源的生产，为人类的美好明天，尽一个企业公民的力量！
深圳市捷佳伟创新能源装备股份有限公司
（捷佳伟创集团）
2021届毕业生校园招聘简章
——携手并进同发展，命运与共创未来！
公司简介：
深圳市捷佳伟创新能源装备股份有限公司是一家高速发展的新能源装备研发制造企业。公司前身2003年创立于深圳市宝安区，并于2010年与深圳市捷佳伟创微电子设备有限公司成功实现业务整合，2011年公司股份制改造，更名为深圳市捷佳伟创新能源装备股份有限公司。2015年10月在“新三板”成功挂牌，2018年8月公司在创业板成功挂牌(证券简称：捷佳伟创，股票代码：300724)，正式成为A股上市公司。2019年5月集团总部搬迁至深圳市坪山区。
公司在深圳坪山区自建60，000㎡工业园，常州新北区自建30，000㎡工业园，员工总数超过2500人。公司产品包括单/多晶制绒设备、管式扩散氧化退火炉、酸抛光及碱抛光设备、管式等离子体淀积炉、智能自动化设备、全自动丝网印刷设备等六大产品系列，不仅可以为客户提供晶体硅电池生产设备，也提供晶体硅电池“交钥匙工程”系统解决方案、晶体硅电池智能制造车间系统以及晶体硅电池丝网印刷线。自设立以来，捷佳伟创已为全球200多家光伏电池生产企业，近1000条电池生产线提供设备和服务，其中各类工艺设备的市场占有率均超过50%，成为全球领先的晶体硅太阳能电池设备供应商。公司先后获得“国家级高新技术企业”、“中国电子装备产业重大创新成果奖”、“深圳市高新技术产业协会会员单位”等殊荣，并与北京大学、中山大学、南京大学等高校合作，进行新产品的研发设计，有力保障了产品的技术领先地位。目前捷佳伟创集团下辖四家全资子公司：深圳市捷佳伟创新能源装备股份有限公司（总部）、深圳市创翔软件有限公司、常州捷佳创精密机械有限公司、常州捷佳创智能装备有限公司。
展望未来，捷佳伟创人将继续以“技术领先、管理领先、服务领先”为先导，致力于将公司打造为世界一流的新能源装备研发制造企业，为清洁能源的生产，为人类的美好明天，尽一个企业公民的力量！
岗位介绍：
一、（研发类）机械技术员、助理工程师、工程师（16名）
6K-10K/深圳坪山/本科及以上
需求专业：机械设计相关专业
岗位职责：主要从事新设备的机械部分的研发设计。
二、（研发类）电气技术员、助理工程师、工程师（8名）
6K-10K/深圳坪山/本科及以上
需求专业：电气、自动化、机电一体化相关专业
岗位职责：主要从事新设备电气设计、PLC编程。
三、（研发类）软件技术员、助理工程师、工程师（6名）
6K-10K/深圳坪山/本科及以上
需求专业：电气、自动化、机电一体化、计算机相关专业
岗位职责：主要从事新设备上位机开发。
四、采购专员（4名）
4K-8K/深圳坪山/本科及以上
需求专业：机械、会计相关专业
岗位职责：主要从事供应商的开发和管理，采购订单的跟进及采购成本的控制。
五、法务专员（1名）
4K-8K/深圳坪山/本科及以上
需求专业：法学相关专业
岗位职责：主要从事经济合同的审查、合同纠纷应对与处理
1、2021年应届毕业，全日制本科及以上学历；在校成绩优秀，品行端正，身体健康；有理想，有情怀，有担当，有能力；立志在中国光伏智能装备行业长期发展；英语四级及以上者优先；
2、本科及以上学历，毕业后可如期取得毕业证书和学位证书；
3、具备扎实的专业理论知识和良好的沟通能力，实践能力较强，有社会相关工作经验者优先考虑。
职业晋升：
公司具有完善的职业发展体系，透明的职业发展通道，为每位员工量身定制个人职业发展路径，提供专业指导；员工晋升、提拔机会公开、公平、公正。
技术通道：技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→资深工程师→专家→资深专家
技工通道：学徒→初级工→中级工→高级工→初级技师→中级技师→高级技师
行政事务通道：助理→专员→组长/班长/主任→主管/经理→总经理助理→总监
管理通道：储备干部→组长/班长/主任→主管/经理→总经理助理→总监
营销通道：销售助理→销售专员→销售主管→销售经理→营销总监
福利待遇：
1、5天8小时（22天）工作制，一经录用即签订正式劳动合同，购买五险一金；
2、提供住宿（扣水电费），外宿享有外宿补助，伙食补助按工作日中、晚餐每餐15元计算；
3、依法享有带薪年假、产假、婚假、高温补贴等福利，节假日、员工生日发放福利物品；
4、转正员工可享有深户调入、员工爱心互助基金、学历再教育补贴、年度体检、年度旅游等集体性福利；
5、丰富多彩的康体活动，公司设有党支部、工会、羽毛球/篮球/摄影/徒步等协会组织，不定期开展各类文体活动；
6、多元化的培训体系，入职培训+导师带教+在岗培训+委外培训+学院式培训等线上、线下培训有机结合，同步开展；
7、广阔的学习发展空间，技术职系、技工职系、管理职系、营销职系、行政事务职系五重晋升发展通道；
8、对于高级人才和特别优秀者有额外奖金、股票期权等不同形式的激励；
9、技术类实习生（本科）工资=综合工资约6K-8K/月，公司为其购买四险；实习期结束拿到毕业证、学位证后可与公司签订劳动合同，成为公司正式员工，公司为其购买五险一金,综合工资在6K-10K/月；对特别优秀人才，上不封顶。
应聘所需资料：
1、个人中文简历1份（含一寸照片为宜）；
2、就业推荐表1份 (学校教务处盖章)；
3、在校成绩单 1份 (学校教务处盖章)；
4、外语等级或职称等级证书复印件1份；
5、其它证书复印件1份；
6、就业三方协议书（如若学校已下发至个人）。
简历投递方式：
邮箱投递：hr_public@chinasc.com.cn (邮件命名格式：姓名+应聘岗位+学校+学历)
现场投递：校园宣讲会或校园双选招聘会
招聘流程：
现场投递简历→简历筛选&基础测试→面试→发放接收函&签订三方协议→体检→岗前实习→实习结束及领取毕业证后，签订劳动合同。
公司地址及联系方式：
伟创集团总部：深圳市捷佳伟创新能源装备股份有限公司
地址：广东省深圳市坪山区龙田街道竹坑社区金牛东路62号
公司网址： www.chinasc.com.cn
公司电话：0755-81449696 公司传真：0755-81449658
人力资源部联系方式：
联 系 人：刘先生（13620945945）
联系电话：0755-81449696转8200或8133
部门邮箱：hr_public@chinasc.com.cn
1人
岗位职责：
主要从事经济合同的审查、合同纠纷应对与处理。
2020年应届毕业，全日制本科及以上学历，毕业后可如期取得毕业证书和学位证书；在校成绩优良，品行端正，身体健康；有理想，有情怀，有担当，有能力；立志在中国光伏智能装备行业长期发展；英语四级及以上者优先。
现场投递简历→简历筛选&基础测试→面试→发放接收函&签订三方协议→体检→岗前实习→实习结束及领取毕业证后，签订劳动合同。
职业晋升：
公司具有完善的职业发展体系，透明的职业发展通道，为每位员工量身定制个人职业发展路径，提供专业指导；员工晋升、提拔机会公开、公平、公正。
技术通道：技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→技术主管、经理→技术总监
技工通道：学徒→初级工→中级工→高级工→初级技师→中级技师→高级技师
行政事务通道：助理→专员→组长/班长/主任→主管/经理→总经理助理→总监
管理通道：储备干部→组长/班长/主任→主管/经理→总经理助理→总监
营销通道：销售助理→销售专员→销售主管→销售经理→营销总监
福利待遇：
1、5天8小时（22天）工作制，加班另计加班费和餐补，一经录用即签订正式劳动合同，购买五险一金；
2、提供住宿（扣水电费），外宿享有外宿补助，伙食补助按工作日中、晚餐每餐15元计算；
3、依法享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、高温补贴等福利，节假日、员工生日发放福利物品；
4、转正员工可享有深户调入、员工爱心互助基金、学历再教育补贴、年度体检/旅游等集体性福利；
5、各类协会、俱乐部，丰富多彩的康体活动，广阔的学习发展空间；
6、完善的员工培训（新员工入职培训+导师带教+在岗培训+委外培训+学院式培训）；
7、技术类实习生（本科）工资=综合工资约6K-8K/月，公司为其购买四险；实习期结束拿到毕业证、学位证后可与公司签订劳动合同，成为公司正式员工，公司为其购买五险一金；综合工资在6K—10K/月。对特别优秀人才，上不封顶。
16人
岗位职责：
主要从事新设备的机械部分的研发设计。
1、2021年应届毕业，全日制本科及以上学历；在校成绩优秀，品行端正，身体健康；有理想，有情怀，有担当，有能力；立志在中国光伏智能装备行业长期发展；英语四级及以上者优先；
2、本科及以上学历，毕业后可如期取得毕业证书和学位证书；
3、具备扎实的专业理论知识和良好的沟通能力，实践能力较强，有社会相关工作经验者优先考虑。
现场投递简历→简历筛选&基础测试→面试→发放接收函&签订三方协议→体检→岗前实习→实习结束及领取毕业证后，签订劳动合同。
职业晋升：
公司具有完善的职业发展体系，透明的职业发展通道，为每位员工量身定制个人职业发展路径，提供专业指导；员工晋升、提拔机会公开、公平、公正。
技术通道：技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→资深工程师→专家→资深专家
技工通道：学徒→初级工→中级工→高级工→初级技师→中级技师→高级技师
行政事务通道：助理→专员→组长/班长/主任→主管/经理→总经理助理→总监
管理通道：储备干部→组长/班长/主任→主管/经理→总经理助理→总监
营销通道：销售助理→销售专员→销售主管→销售经理→营销总监
福利待遇：
1、5天8小时（22天）工作制，一经录用即签订正式劳动合同，购买五险一金；
2、提供住宿（扣水电费），外宿享有外宿补助，伙食补助按工作日中、晚餐每餐15元计算；
3、依法享有带薪年假、产假、婚假、高温补贴等福利，节假日、员工生日发放福利物品；
4、转正员工可享有深户调入、员工爱心互助基金、学历再教育补贴、年度体检、年度旅游等集体性福利；
5、丰富多彩的康体活动，公司设有党支部、工会、羽毛球/篮球/摄影/徒步等协会组织，不定期开展各类文体活动；
6、多元化的培训体系，入职培训+导师带教+在岗培训+委外培训+学院式培训等线上、线下培训有机结合，同步开展；
7、广阔的学习发展空间，技术职系、技工职系、管理职系、营销职系、行政事务职系五重晋升发展通道；
8、对于高级人才和特别优秀者有额外奖金、股票期权等不同形式的激励；
9、技术类实习生（本科）工资=综合工资约6K-8K/月，公司为其购买四险；实习期结束拿到毕业证、学位证后可与公司签订劳动合同，成为公司正式员工，公司为其购买五险一金,综合工资在6K-10K/月；对特别优秀人才，上不封顶。
8人
岗位职责：
主要从事新设备电气设计、PLC编程。
1、2021年应届毕业，全日制本科及以上学历；在校成绩优秀，品行端正，身体健康；有理想，有情怀，有担当，有能力；立志在中国光伏智能装备行业长期发展；英语四级及以上者优先；
2、本科及以上学历，毕业后可如期取得毕业证书和学位证书；
3、具备扎实的专业理论知识和良好的沟通能力，实践能力较强，有社会相关工作经验者优先考虑。
现场投递简历→简历筛选&基础测试→面试→发放接收函&签订三方协议→体检→岗前实习→实习结束及领取毕业证后，签订劳动合同。
职业晋升：
公司具有完善的职业发展体系，透明的职业发展通道，为每位员工量身定制个人职业发展路径，提供专业指导；员工晋升、提拔机会公开、公平、公正。
技术通道：技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→资深工程师→专家→资深专家
技工通道：学徒→初级工→中级工→高级工→初级技师→中级技师→高级技师
行政事务通道：助理→专员→组长/班长/主任→主管/经理→总经理助理→总监
管理通道：储备干部→组长/班长/主任→主管/经理→总经理助理→总监
营销通道：销售助理→销售专员→销售主管→销售经理→营销总监福利待遇：
1、5天8小时（22天）工作制，一经录用即签订正式劳动合同，购买五险一金；
2、提供住宿（扣水电费），外宿享有外宿补助，伙食补助按工作日中、晚餐每餐15元计算；
3、依法享有带薪年假、产假、婚假、高温补贴等福利，节假日、员工生日发放福利物品；
4、转正员工可享有深户调入、员工爱心互助基金、学历再教育补贴、年度体检、年度旅游等集体性福利；
5、丰富多彩的康体活动，公司设有党支部、工会、羽毛球/篮球/摄影/徒步等协会组织，不定期开展各类文体活动；
6、多元化的培训体系，入职培训+导师带教+在岗培训+委外培训+学院式培训等线上、线下培训有机结合，同步开展；
7、广阔的学习发展空间，技术职系、技工职系、管理职系、营销职系、行政事务职系五重晋升发展通道；
8、对于高级人才和特别优秀者有额外奖金、股票期权等不同形式的激励；
9、技术类实习生（本科）工资=综合工资约6K-8K/月，公司为其购买四险；实习期结束拿到毕业证、学位证后可与公司签订劳动合同，成为公司正式员工，公司为其购买五险一金,综合工资在6K-10K/月；对特别优秀人才，上不封顶。
10人
岗位职责：
主要从事供应商的开发和管理，采购订单的跟进及采购成本的控制。
1、2023年应届毕业，大专及以上学历，不限专业；
2、熟悉基本办公软件，尤其是Excel表格；
3、有责任心，较强应变能力，良好的团队合作精神；
邮箱投递：简历+成绩单
命名格式：意向岗位+姓名+专业+学校
hr_public@chinasc.com.cn
职业晋升：
公司具有完善的职业发展体系，透明的职业发展通道，为每位员工量身定制个人职业发展路径，提供专业指导；员工晋升、提拔机会公开、公平、公正。
技术通道：技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→资深工程师→专家→资深专家
技工通道：学徒→初级工→中级工→高级工→初级技师→中级技师→高级技师
行政事务通道：助理→专员→组长/班长/主任→主管/经理→总经理助理→总监
管理通道：储备干部→组长/班长/主任→主管/经理→总经理助理→总监
营销通道：销售助理→销售专员→销售主管→销售经理→营销总监
福利待遇：
1、5天8小时（22天）工作制，一经录用即签订正式劳动合同，购买五险一金；
2、提供住宿（扣水电费），外宿享有外宿补助，伙食补助按工作日中、晚餐每餐15元计算；
3、依法享有带薪年假、产假、婚假、高温补贴等福利，节假日、员工生日发放福利物品；
4、转正员工可享有深户调入、员工爱心互助基金、学历再教育补贴、年度体检、年度旅游等集体性福利；
5、丰富多彩的康体活动，公司设有党支部、工会、羽毛球/篮球/摄影/徒步等协会组织，不定期开展各类文体活动；
6、多元化的培训体系，入职培训+导师带教+在岗培训+委外培训+学院式培训等线上、线下培训有机结合，同步开展；
7、广阔的学习发展空间，技术职系、技工职系、管理职系、营销职系、行政事务职系五重晋升发展通道；
8、对于高级人才和特别优秀者有额外奖金、股票期权等不同形式的激励；
9、技术类实习生（大专）工资=综合工资约5K-8K/月，公司为其购买商业保险；实习期结束拿到毕业证后可与公司签订劳动合同，成为公司正式员工，公司为其购买五险一金,综合工资在6K-10K月；对特别优秀人才，上不封顶。
