招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
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所在学校：湖南科技大学
宣讲地点：立功楼B303
点击人次：1616
新环境集团于2001年6月在中国长沙成立，下属：长沙新环境房地产经纪有限公司、长沙新门户房地产投资咨询有限公司、株洲新环境房地产经纪有限公司、武汉新环境房地产经纪有限公司、成都新环境房地产经纪有限公司、海口房田房地产经纪有限公司、三亚新环境房地产经纪有限公司、长沙心甜连锁超市。 长沙新环境房地产经纪有限公司（简称“新环境房屋”）成立于2001年6月。主要从事房地产买卖、销售代理、租赁、银行按揭等经纪业务，是一家专业提供房地产经纪服务的综合机构，具备房地产经纪机构三级资质。迄今为止，新环境公司在长沙拥有240余家连锁店和3500多名高素质的工作伙伴，办公及营业面积超过20000平方米。拥有省内最大的地产中介门店、人均电脑拥有量为省内本行业第一。所有分行连锁直营，资源共享，构造了一流的软、硬件系统，获得了各界诸多盛誉、客户的高度赞赏。
一、关于新环境：
湖南新环境集团公司（简称“新环境公司”）成立于二○○一年六月。主要从事房地产买卖、销售代理、租赁、银行按揭，新房代理，金融理财，网络研发等业务，是一家专业提供房地产综合服务的大型平台，下属单位有：
湖南新环境网络科技有限公司，湖南新环境房地产经纪有限公司、株洲新环境房地产经纪有限公司，武汉新环境房地产经纪有限公司，成都新环境房地产经纪有限公司，海口房田房地产经纪有限公司，西安新环境房地产经纪有限公司，湖南如租网络科技有限公司，湖南金米巴金融，湖南阿米巴商城，湖南新金担保有限公司。
迄今为止，新环境公司在全国拥有1000余家连锁店和15000多名高素质的工作伙伴，在长沙有800余家直营店，10000余名伙伴，是湖南规模较大、网点较多、实力较强的房地产综合服务平台，拥有湖南最早、最专业的房产信息网www.xhj.com 新环境房屋网注重与社会与时俱进，共生共荣，走在时代前沿，为了响应克强总理提出的中国互联网+时代，率先转型成为网络科技公司。目前网络研发，营销，产品类人才达到200人，并且推出自己的产品和系统，CRM客户管理系统，BMS系统，HR系统，培训系统，电子签约管控系统，地产经纪人APP，客户APP，微信自媒体，新环境WAP网站，OA协同办公系统，并于雨花区大华总部成立签约中心，为保障每一位客户在新环境置业安家，为确保每一笔交易的安全透明。
在激烈的市场竞争中，新环境将一如既往秉承“有幸相识，真诚相待”的服务理念，为客户提供安全、专业、高效、规范的品质服务，反哺社会。新环境公司将致力于迈向更高的目标，未来三年将选拔培养 1000名以上中高层管理人员，全国范围1000家店的战略布局。凭借不断的创新、良好的信誉、优质的服务，新环境房屋网现已获得了湖南省社会各界的充分肯定，成为湖南房地产服务行业中的知名品牌。
二、我们的招聘计划：
招聘对象：2018届毕业生
1、市场管理培训生培养计划
新环境房屋网管理培训生计划是面向国内高校精英学子开展的管理人才专项培养项目，旨在通过为期3-6个月（学生取得毕业证后）的系统培养，使管理培训生快速走上管理岗位，成为新环境集团未来发展的中坚力量。
2、招聘计划及岗位类别
计划招聘：65名
工作地点：长沙市各大区域
招聘岗位：
性质 | 岗位名称 | 薪资待遇 | 任职要求 |
正 式 岗 | 销售管培岗 （26人） | 试用期 | 1大专学历，市场营销专业优先，具备良好的表达能力； 2热爱销售行业，具备一定的逻辑思维能力和学习能力； 3能吃苦耐劳，心态平和，有一定抗压能力和挑战高薪的信心。 |
会计/出纳岗（4人） | 2200-3000 （基本工资）+绩效 | 1大专学历，会计、经管类专业优先； 2乐于与人交流，做事认真细心，为人热情有素质； 3有一定的课外实践或实习经历者优先； 4学习能力强，熟练掌握Office办公软件。 | |
行政专员岗 （7人） | 2000-2600 | 1形象气质佳，大专以上学历，女生优先； 2工作细致、认真、责任心强，具备良好的沟通能力； 3熟练使用Office办公软件，尤其是Word和Excel； 4有长沙本地户口作担保。 | |
新房实习岗 （20人） | 2200+提成 （住宿） | 1 1大专学历，专业不限，具备良好的表达能力和沟通能力； 2 2能吃苦耐劳，心态平和，有一定抗压能力和挑战高薪的信心； 3 应届毕业生优先，有较强的学习能力。 | |
客服岗 | 2000-2400 | 1大专学历，专业不限，具备良好的表达能力和沟通能力； 2有在校担任校班委、团干部经历或者一定职务者优先； 3具有较强的沟通、培训能力、性格外向，女生优先。 | |
房源管家岗 （5人） | 平均月薪 | 1大专学历，专业不限，男生优先，有过租房体验者优先； 2具有较强的团队意识、协调能力以及责任意识； 3具有主观能动性，思维逻辑性强者优先。 |
公司官网：www.xhj.com
联系方式：
公司地址：长沙市雨花区劳动西路大华宾馆内综合写字楼27楼
联 系 人：刘经理 18670310463
企业公众号：可关注“新环境房屋网官微”
三、平台文化相关链接
1、新环境之平台推广——“新环境人最重要的六件事”主题
http://mp.weixin.qq.com/s/Ih1Db-mVY7W8SWs1lTOpyA
2、新环境之品牌文化——“荣获2017上半年长沙影响力典范奖”主题
http://mp.weixin.qq.com/s/ayBhS155X_7e8awPB-3cHw
3、新环境之企业文化——“做自己成功路上的行动派”主题
http://mp.weixin.qq.com/s/UTtn83U9olXUn2VYnQlQBA
4、新环境之绿色文化——“百人骑行大赛，倡导低碳出行”主题
http://mp.weixin.qq.com/s/rYUdf88k2qvT4aanbf6dHA
5、新环境之以人为本——“我们有个响亮的名字——新环境人”主题
http://mp.weixin.qq.com/s/3vem325JM4IsDk3I-zxIIg
6、新环境之公益文化——“给折翼天使一双新的翅膀”主题
http://mp.weixin.qq.com/s/geULurebTK0-XdBOaeuOTg
湖南新环境公司人事部长沙总部
5人
岗位职责：
1、走访辖区内的门店，进行业务推广及培训，维护好门店的关系，发展门店按着公司标准去开展房屋托管业务；
2、自主发掘收取房源，实地房堪，与业主谈定房屋托管业务，谈定价格与租期，针对性的收房；
3、管理辖区内的空置房源，每日关注最新库存，重点房源上门对接，重点推广；
4、到场签署合同，做好物业交割，清点水电、燃气、物业等费用；
5、坚决按着公司制度进行催租、收租、收房；
6、处理纠纷，服务好业主及租客。
1、年龄：20-35岁，大专及以上学历，应届毕业生优先；
2、有二手房从业经验，或者房屋管家从业经验；
3、有交通工具（电动车）者优先；
4、具有较强的团队意识，协调能力，有责任心，有奉献精神。
面议
10人
岗位职责：
1、负责公司房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营；
2、负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务；
3、负责为客户提供看房、签约、交税、过户等交易过程服务；
4、负责做好老客户关系的维护；
1、年龄19-30周岁，大专学历，热爱销售，勇于挑战者优先；
2、性格热情开朗，能积极主动为顾客提供优质服务；
3、具有较强的学习能力，能在公司培训中快速掌握房产相关专业知识；
4、具有良好团队合作精神，能够互帮互助，愿意为团队荣誉付出努力；
5、具有一定抗压性，能够接受工作中的挑战和压力；
底薪：3000+提成10%-70%
1、工作时间：每天8:30上班，月休4天，可自由安排；
2、福利保障：可购买五险；
3、购房需求：内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价；
4、住宿需求：公司提供3房2厅的精装修宿舍，家电齐全，上班可步行；
5、司龄福利：从爬山到军事拓展，从三亚到澳大利亚，随你司龄的增长，脚步越来越广。
6、其它福利：你的生日不仅是你的生日，更是整个门店的生日.....
5人
岗位职责：
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；
2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则；
3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；
4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报；
5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练；
6、依据费用管理规定，合理控制费用支出；
7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；
8、协调对外审计，提供所需财会资料。
1、财会专业，本科以上学历；
2、有会计证或注册会计师资格者优先；
3、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；
4、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。
邮箱投递，现场投递
工作时间：上午8:30-12:00 下午2:00-5:30
2人
岗位职责：
1. 负责（PC+移动）端界面的前端构建，各类交互设计与实现；
基于HTML5.0标准进行页面制作，编写可复用的用户界面组件；
2. 前端样式和脚本的模块设计及优化；从视觉和易用性角度，为网站设计提供改进建议，为网站的页面提供持续优化方案；
3. 培训公司设计师对于自适应网页的设计，向公司员工讲解html5 相关信息内容；
4. 配合后台开发人员完成项目；
5. 维护及优化网站前端性能，提高用户体验。
1. 3年以上html5开发经验，前端重构与脚本开发经验；
2. 能够很好的与设计师和后台开发人员沟通协作，具有良好的团队合作、协作精神；
3. 具有android、iphone、ipad等智能手机和平板开发经验优先考虑。精通XHTML /HTML5/CSS3，熟悉页面架构和布局，对表现与数据分离、Web语义化等有深刻理解，能编写符合W3C标准、兼容主流浏览器的代码；
4. 精通JavaScript、Jquery、JqueryMobile、Sencha、Zepto移动UI组件和框架，掌握面向对象编程思想；
5. 对css/JavaScript性能优化、解决多浏览器兼容性问题有一定的经验；
6. 对用户体验、交互操作流程、及用户需求有深入理解；
7. 有响应式页面开发经验，能开发兼容移动版浏览器的应用，并且能实现各种交互效果；
8. 富有责任心，善于沟通、乐于分享、学习能力强、工作认真负责高效；敢于接受挑战和承受工作能力，有较强的沟通能力和团队合作精神。
